Карьер-Сервис: отзыв сотрудника

Улучшить можно многое — нет предела совершенству.

Проектному офису следует выстроить структуру взаимодействия и опираться в своей работе на нормы, а не на басни.

[К.]

Также отличным решением было бы придерживаться трудового кодекса и иметь прозрачную систему оплаты труда, а не «сами посчитайте». Если вы хотите, чтобы что-то работало в этой компании на вас, как на сотрудника, вы должны четко знать свои права и обязанности, чтобы знать, что и в каком объеме вам должны, ведь в противном случае вас заставят расписаться за документы, которых вы не видели, поставят вас в штамп документации, которую вы не делали, не заплатят там, где должны заплатить, или удержат из зарплаты за материальные ценности, которые вам не предоставляли.

=

Руководству желаю прислушиваться к сотрудникам, которые стремятся работать на благо компании, а не жить по принципу

«незаменимых нет».

Так же можно увеличить период индексации 3П. В условиях реальной жизни индексация раз в пять лет — путь к поиску новой работы.

А так одни плюсы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.12.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не обнаружил Далее →
    ✗ Недостатки
    Наш контракт был заключен более полугода назад и за это время «сотрудничества» не достигнуто никаких результатов. Абсолютно никаких результатов. У меня не было ни одного интервью с потенциальным работодателем, которое я бы заполучил с вашей помощью. Ни одного звонка от иностранного HR, ни одного запроса на почту или в мессенджер с просьбой выслать мое CV или ответить на дополнительные вопросы рекрутера или представителя работодателя, ни одного запроса предоставить какие-то документы. Я даже не знаю в какое количество организаций и компаний было отправлено мое резюме с рекомендацией к рассмотрению. НО НИ одного от вашего агентства, абсолютно НИ одного. Вы работаете не профессионально, если это вообще можно назвать работой. Вы не представили ни одной возможности не то, что трудоустройства, а просто даже первого этапа собеседований за время большее чем полгода с начала сотрудничества! Это абсолютно не компетентное предоставление услуг с вашей стороны. Вы не оправдываете те ожидания, которые так активно заявляли в рекламе своей компании. Ваша активность абсолютно не соответствует ни заявленным в договоре обязанностям, ни доброму имени и репутации, которое вы заявляли. . Ваши сотрудники в нашей телеграм группе, созданной специально для решения вопросов и коммуникации, отвечают с задержкой от 6 -7 часов до 3 суток! Вы просто воспользовались ситуацией паники вокруг военных действий между РФ и Украиной, которые начались зимой этого года,... Далее →
  • 29.12.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Согласен с отзывом ниже. Всё круто! Замечательные условия работы. Крутой офис, всё продумано вплоть до комфортных кресел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если на столько прислушиваетесь к своим шестеркам, которые оказываются подлкцами и намерено делают все возможное что бы сотрудника уволили ещё на испытательном сроке, то проводите собеседование вместе с ним сразу. Я ехал с четким пониманием что начальство адекватное (как и было на самом деле), но [Д.] я не понравился, и он сделал всё что бы меня убрать. Обидно, ехал из далека, а из-за одного пакостника остался ни с чем… Далее →