METEOR Lift: Текучка кадров и низкая зарплата
Прежде всего, как я полагаю, из-за текучки в компании работники, в том числе и отдела кадров, меняются постоянно. Подают объявление и путаются в собственных адресах и вакансиях. Договариваешься на одно, а по приезду предлагают совсем иное, нередко даже на другой производственной площадке.
По самой работе сразу же начинают прощупывать кандидата на согласие перерабатывать, намекая, что «возможностей подработок много». Но даже если не брать переработки, то нагрузка и в свои смены неслабая, что опять же следствие нехватки людей. Атмосфера в коллективах натянутая и во многом негативная. Причиной тому — низкая зарплата, точный размер которой по позиции вы узнаете только в процессе работы, потому как в объявлении пишут одно, на собеседовании говорят другое, на руки получите, может, и что-то третье.
По самой работе сразу же начинают прощупывать кандидата на согласие перерабатывать, намекая, что «возможностей подработок много». Но даже если не брать переработки, то нагрузка и в свои смены неслабая, что опять же следствие нехватки людей. Атмосфера в коллективах натянутая и во многом негативная. Причиной тому — низкая зарплата, точный размер которой по позиции вы узнаете только в процессе работы, потому как в объявлении пишут одно, на собеседовании говорят другое, на руки получите, может, и что-то третье.
-
Доброго времени суток, дорогой читатель, ну что, расскажу про такую компанию, как Meteor Lift/Otis Lift. О работе оператора производственной линии по адресу: Химический переулок, д. 14 Начнем с плюсов, сомнительных, но плюсов. 1. Официальное трудоустройство, ДМС, белая зарплата и вовремя (не 90-е же годы). 2. Есть дополнительные смены за двойную плату, но есть случаи, пока ты едешь на работу, их отменяют. 3. Повезло с мастером [А.] и с коллегами на линии, большинство адекватных ребят. А теперь о минусах. 1. Температурный режим не соблюдается, в летнее время дополнительные перерывы дают только когда на термометре будет 29 градусов, и пока согласуют перерывы, может пройти от двух до четырех часов, пока барины дадут отмашку на доп. перерывы. Термометр же висит не на каждом рабочем месте, а в месте, где он хорошо продувается; на некоторых рабочих местах температура гораздо выше, где нет вентиляторов и греет солнце через крышу. 2. Отпуск. Отпуск ты можешь взять только две недели разом, и еще два раза по неделе, и обязательно с пн по вс, только так, и при этом не дают график на следующий год. За свой счет взять день вообще нереально. Например, в отделе логистики можно отпускные... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →