МОЙ ЗУБНОЙ: отзыв сотрудника

Неуважительное отношение к сотрудникам колл-центра. Оскорбления в адрес операторов. Операторов колл-центра здесь не ценят и вообще не держат за людей. Если будете устраиваться сюда на работу, обратите внимание на то, что колл-центр пустой и вакансия у них висит постоянно. Сейчас просто изменилось название вакансии на «менеджер по продажам». В принципе, компания очень экономит на персонале. Монархический уклад системы, самоуправство, законы не работают здесь. Текучка происходит из-за маленькой заработной платы, которая не соответствует количеству выполняемой работы и нагрузке. Чтобы получить заявленный оклад в 80 000 рублей, нужно отработать 276 часов в месяц, что противоречит всем нормам и законам. За 12-часовый рабочий день перерыв в 60 минут и не больше. Обед — 20 минут. Отношение к персоналу примерно, как к рабам. При подписании трудового договора в бухгалтерии указан график работы с 9 до 18 с окладом 27 000 рублей, все остальное на усмотрение руководства. Если будете увольняться, то будьте готовы, что получите на руки только то, что указано в договоре. Не оплачивают по двойному тарифу работу в праздничные дни (а работать надо с 2 января), не оплачивают сессию, не проводят индексацию заработной платы, нет гарантии того, что вы получите премию, получите только то, что прописано в их договоре. Не рекомендую. 55 000 рублей с вычетом вы получите, если отработаете 192 часа в месяц, а если брать выработку стандартную на графике 2/2 — это 180 часов, то на руки вы получите уже с вычетом налога сумму 39 150 рублей. Вы готовы работать за 39 150 рублей в месяц? Считайте деньги и задавайте верные вопросы на собеседовании. В этой компании много подводных камней. Отзывы пишут о себе сами, обратите внимание, они все однотипные. Пишут их люди, кто проводят собеседования.