Newlink: Недостаток сотрудников, плохая уборка и низкая зарплата

Плюсы: Удобное расположение, недалеко от метро. Неплохой коллектив.

Минусы: Тараканы вечно бегают по кухне. Какие-то графики по уборке и мытью техники: нужно было мыть чайник, холодильник, микроволновку. Это первая компания со странностями. Создавалось впечатление, что у них нет уборщицы. Бедная компания, которая не может выделить деньги на уборку офиса. Слишком мало сотрудников и перегруз на линии звонками. Не хватает народа. Зарплата оставляет желать лучшего, белая и серая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 381
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.04.2026 Санкт-Петербургоператор контакт центра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Удобное расположения, недалеко от метро. Не плохой коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тараканы вечно бегают по кухне. Какие-то графики по уборке и мытью техники: нужна была мыть чайник, холодильник, микроволновку. Это первая компания со странностями. Создавалось впечатление, что у них нет уборщицы. Бедная компания, которая не может выделить деньги на уборку техники. Слишком мало сотрудников и перегруз линии звонками. Не хватает народу. Зарплата не вся белая, половина серая. Далее →
  • 13.12.2019 Санкт-Петербург
    Просто моральные уроды — и даже хуже. Проходила стажировку в колл-центр. Не взяли. Без видимых причин, при полном и правильном понимании мной предстоящих задач. То есть пять стажировочных дней проездила к ним зря. Туда-сюда деньги на метро — по 40 руб. 400 руб выкинула. И время свое потеряла. Закройте, пожалуйста, эту компанию! Далее →