Опытно-конструкторское бюро Электроавтоматика имени П.А. Ефимова: Моббинг, старое оборудование, аварийные помещения, глюки турникетов.
«Белая» з/п вовремя. Предоставили СИЗ с первого дня работы. ДМС предоставили спустя 4 года работы. Расположение в пешей доступности от ст. м. Нарвская.
Недостатки:Коллектива нет — озлобленные сотрудники, моббинг (цех 1, участок 2). Руководитель цеха 1 не вникает в проблемы на участке 2. Старое оборудование (станки), которое разваливается; ППР и ТО проводятся «на бумаге». Полноценных ограждений между станками на участке нет — раскалённой стружкой с «балеринки» соседа запросто можно получить за одежду/в лицо. Уборка пола отдельными сотрудниками, с использованием сжатого воздуха, вместо швабры. Зарплатный банк, который не поменять. Помещения в аварийном состоянии без ремонта. Санузлы требуют ремонта. Столовая далеко (от участка 2). Отвратительная проходная, постоянные глюки с этими турникетами. Отгулы только за счёт переработок — б/с не дают.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ОПЫТНО КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ЭЛЕКТРОАВТОМАТИКА ИМЕНИ П.А. ЕФИМОВА в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35537 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Но с нарушениями по датам выплат. Доступность — от метро Нарвская 10 минут пешком. Далее →✗ НедостаткиСо стороны технолога ОГТ скажу следующее: - на предприятии кто-то явно попилил огромную сумму на выборе и внедрении САПР. Ребят, СПРУТ ТП — шлак, есть ПО гораздо функциональнее, с более гибкой настройкой и встроенным электронным согласованием документации. Особенно доставила регистрация-разрегистрация документации в электронном архиве (swr). - отвратительная работа КБ. Чертежи с ошибками и недоделками сдаются в архив через администратора PDM-системы без каких-либо проверок (графы Проверил, Утвердил идут лесом), на такие вопросы ответ один — пишите служебку. А служебка кладётся в стол начальником КБ))) Позиции в спецификации на какую-нибудь плату могут идти в последовательности 1, 2, 45, 3, 51 и т. д. В итоге получаем — дословно — «видишь, что в чертеже «жопа», значит в техпроцессе пиши «жопа». Про извещения и их «регистрацию» даже говорить не стану. - нарушения ТК в части дат выплат аванса/зарплат. Когда даты выплаты з/п или аванса выпадают на субботу/воскресенье, работодатель обязан выплатить их в пятницу, согласно статье 136 ТК РФ. По итогу — в понедельник выплачивают, в лучшем случае. - обязательное условие при устройстве — оформление карты Новикомбанка. Привет статья 136 ТК РФ, снова. - ремонт на предприятии сделан только на проходной и на основной лестнице (проходная с их дебильной системой пропусков — Ад). В остальном — soviet union 80-ых, вплоть до дырки в туалете. А тендер... Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив, говорю в целом о классных людях, с которыми я смогла познакомится тут. Таких людей мало, в основном это молодеж. Про людей от 40 лет я промолчу. Вот и все :) Далее →✗ Недостатки- Работают целыми семьями на этом заводе, тем самым вытесняют новых. — Лизать [censored] тут норма, иначе не получишь повышения — можешь сидеть как дурак 6−8 лет на одной должности. — Задержка зарплат, а особенно неправильный подсчет зарплат, часто ошибаются на 3−5 тыс., по итогу ничего не вернут. — Зарплатный банк не делает никаких привилегий для сотрудников и тем самым дурит людей. — Навязывание принудительно карточек для аванса. Предприятию удобен тот банк, где можно свои денежки отмывать по-тихому (точнее вашу зарплату :)). Да-да, есть карта зарплатная какого-то вшивого банка и есть для аванса. — Помните туалеты на улице на даче? Так вот, тут то же самое, только стены чуть больше. А в мужских туалетах дырка. И да, тоже воняет по всему коридору туалетом. — Непонятно, зачем существует профсоюз, не отстаивает права трудящихся, а делает тупые экскурсии опять же для пенсионеров. Интересно, что ты платишь каждый месяц по 300 рублей кому-то в карман просто так. — В «новых» местах для курения не работают вытяжки, так что воняет на весь коридор. — Про столовую я молчу, ремонт там был последний раз,... Далее →