Орими Трэйд: отзыв сотрудника

Если очень нужны деньги — можно идти в ОРИМИ.

Зарплата вовремя.

ДМС, но ждать долго.

Положительные отзывы — заказные, к нам подходят из отдела персонала и просят их написать. В целом они как под копирку, с кучей плюсов и мало важным минусом.

В коллективе очень мало адекватных людей. В основном каждый сам за себя и вряд ли кто-то придёт на помощь.

Работа в цеху невыносимая. Мастера, бригадиры орут, требуют сделку, в туалет нужно отпрашиваться. Ходишь везде по пропуску, правила строгие — как в тюрьме.

Машины ломаются, их чинят на скотч/изоленту,руководство не заинтересовано в отладке работы, им неважны условия труда, только — сделка, выработка, еще больше, еще быстрее.

Свою зп вы никогда не рассчитаете, потому что она выстроена на сделке, которую знает только руководство.

Ни о каких чайных перерывах речи нет — ты как загнанная лошадь бегаешь.

Летом душно как в бане, есть те, кто теряют сознание.

В Свердлова и Новосаратовке столовая приемлемая, на пр. Большевиков это даже едой не назвать.

ДМС дают привилегированным ИТР и операторам РУА в течении 3−6 мес, остальные работяги ждут его годами.

Развозка есть, но автобусы старые, кондиционера нет, печка через раз работает, если дождь — сверху будет капать прям на вас. В автобусе места может не хватить и добирайтесь как хотите.

В Зарплату в ходит 90% премия, которую вам могут не заплатить. Если увольняетесь, то не заплатят.

Текучка персонала огромная, люди не задерживаются, не готовы терпеть и нагрузка идет на тех, кто остался. За последнее время уволилось много опытных сотрудников, теперь вместо них либо иностранные граждане, либо Кореянки. Берут без разбора — лишь бы закрыть дырки. К примеру, контролеров должно быть на смене 8,а по факту 3 чел и работайте как хотите.

Руководство не заинтересовано в укомплектовании завода персоналом, будто выгодно всегда брать новичков, штрафовать на премию, увольнять и так бесконечный круг с целью экономии ФОТ.

Отдел кадров может за неделю принять на работу 10 чел, а уволить 20.

На награждение подают одних и тех же, независимо от твоих заслуг.

Карьерного роста здесь нет, никакого.

Если на праздники останавливают завод или нет плана — ты сидишь дома за свой счет.

Зон отдыха нет, никаких.

Мероприятий для сотрудников тоже никаких, кроме конкурса поделок раз в год.

Индексируют зарплату каждый год, но мало, зарплаты не в рынке.

Рабочая система уже трещит по швам и с каждым годом условия труда в ОРИМИ все хуже и хуже.

В основном тут хорошо сидят замы, с квартальными, годовыми, служебными авто, Новогодними поездками заграницу, некоторые берут «откаты».Они не видят проблем- у них их нет. Как говорится — сытый голодному не товарищ.