ООО НПП «ОРИОН»: Обман работников и низкие зарплаты.
Гендиректор Л.М. уже несколько лет обманывает людей, которых принимает на работу в свою помойку.
Ни за что ему не верьте, если он вам на собеседовании в отдельном кабинете будет рассказывать, что он любит сотрудников, держится за них и платит хорошие деньги… Он [censored].
Не будет он вам ничего платить.. 35,000.. Может быть 50,000, но при условии, что вы там будете сидеть сутками. Это на момент лета 2025 года!
Оформления по ТК РФ не было и нет. Официально устроены всего несколько человек, включая его самого, бухгалтера и ещё пара-тройка его приближённых из офиса.
Остальным же обещает официальное трудоустройство, но только через 3−6 месяцев после начала работы в его проходном дворе.
Почему этот чёрт так спокойно и нагло врёт? Да потому что заранее знает, что будет платить нищенские зарплаты новым работникам, и те сами уйдут от него через 1−2 месяца, поэтому и не будет никакого оформления по ТК РФ.
Классно придумал этот [censored] — использовать людей временно. А что, на улице полно безработных людей, налоги платить государству не нужно, экономит миллионы рублей на этом. Платить нормальные деньги работникам с улицы тоже не обязательно, ведь договоров на бумаге с печатями тоже нет, а значит можно не бояться судебных и других правоохранительных органов и творить всё, что ему захочется, с людьми с улицы.
Текучесть кадров у этого [censored] из-за низких зарплат бесконечная.
Всегда находит повод придраться к работнику и обвинить его в некачественной работе, чтобы не платить обещанные на собеседовании деньги.
Объявления с вакансиями его шарашки висят в интернете годами, не удаляясь и обновляясь ежедневно.
А зачем их удалять?! Ему нужны постоянно [censored], которые будут работать на него, [censored] за полцены.
Не связывайтесь с этим [censored] Лёшей, уважаемые соискатели. Кинет обязательно, как уже кинул сотни людей за эти годы. Обходите стороной этот воняющий на весь Питер [censored]!.

-
✓ ПреимуществаРазвозка, теплый цех Далее →✗ НедостаткиКрайне недружелюбный рабочий коллектив. Приготовьтесь к тому, что за вами будут следить сослуживцы и писать на вас кляузы, чтобы подставить вас под увольнение. Желания администрации и работяг не совпадают. Первые хотят хотят загрузить станки на 24 часа, а вторые — подрабатывать. Поэтому рабочим не выгодны новые люди. Далее →
-
Дело было давно. Работала в 2010−2012 годах, около 2 лет менеджером ОМТС. Предприятие находится в пос. Металлострой. Ну что можно сказать о насквозь коррумпированной организации… Руководители приехали откуда-то из Украины, привезли с собой начальников отделов, которые получали зп в зависимости от степени дружбы с Ген. директором. Ну,например, мой руководитель был его другом, а до работы в машиностроении администратором в ресторане…или как-то так. Получал зп примерно в 3 раза выше моей. При этом был полным д*билом относительно того, чем занимается предприятие и не разбирался вообще ни в чём. Предприятие задерживало зарплату на — полтора-два месяца. Не только сотрудникам, но и поставщикам не хотели платить, просили всё брать в долг. Нормального складского учета не было, да и профессионалов в общем, тоже. Руководители брали на работу подхалимов и любовниц на хорошую зп, это было нормой. Посудите сами, какая это контора. Далее →