Orso Group: Постоянный контроль и унижения на работе, нет свободы и уважения
поначалу всё гуд…
Недостатки:Давно хотелось оставить честный отзыв.
Секта в чистом виде. Коммуникация адекватная, личное пространство-время, свобода слова и мысли отсутствует. Отдаёшь ВСЁ свободное время этой работе, и не факт, что будет выхлоп. Постоянно на тотальном контроле.
На момент трудоустройства у меня была финансовая подушка, здоровая психика, отсутствие долгов.
Что мы имеем по выходу? Кредитки, убитая менталка и дёргания.
У меня было куча моментов, когда на меня орали так, что в истерике приходилось уходить с места распродажи.
Никакого уважения, ах да, об этом уже говорилось.
Если сотрудник не продаёт, то устраивалась порка на людях днём или растяжка (сленг распродажников). Зрелище не из приятных, конечно… на что только люди не шли.
Если выручка за день не очень, то на собрании, которое происходит вечером, тебя ждёт очередная порция [censored] и унижений («поддержка в результате» на их сленге). Это когда собираются все команды в БЦ, человека вызывают на импровизационную сцену, и «представление начинается»… ооох. Бедные ребята.
Там есть люди, взрослые дяди, которые работают больше 10 лет… это, конечно, то ещё зрелище. Все в долгах как в шелках, палёных брендах и толкуют за «есть обязательство — есть результат»…
Ну короче, поначалу было прикольно. А потом — жесть.
Возможно, беспринципным машинам и меркантильным с*кам подойдёт такой формат, но не мне..
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств — позорная работа Далее →✗ НедостаткиНедостатков не просто много, их до невозможного колоссальное количество. Я отработала пару часов и бежала оттуда, лишь пятки сверкали. Во-первых, это абсолютно неадекватный руководитель на одной из точек, который общается на чистом жаргонном. Пытается выставлять себя бесподобным гуру продаж, миллионером по совместительству, но говорить можно все, что угодно. 1. отсутствие субординации между сотрудниками — мат-перемат через каждое слово у руководителя (уверена, это везде так в вашей конторе) — если такое позволяет прямой руководитель, боюсь представить, что происходит на собраниях, уверена, там одни маты, оскорбления чести и достоинства и прочее, что сразу вызывает вопросы, куда смотрит ГТИ; 2. непонятные собрания в 8 утра, собрания после работы в 21 час; 3. грязные модели верхней одежды — вы вообще видели, что продаёте? 4. берпи 1000 раз на собрании или во время работы? это что еще за вид насилия над сотрудником? если у ваших руководителей нет знаний, как управлять сотрудниками и коллективом, наймите себе бизнес-тренера, а не занимайтесь этой ерундой; 5. отвратительный вид сервиса и взаимодействия с клиентами — орать на выставках, петь громко песни перед клиентами? такой вид... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Orso! Далее →✗ НедостаткиЯ полностью вовлечена в работу, это то, что нужно для меня. Далее →

