СОГАЗ: Переработки без оплаты и недостаток доплаты при увольнениях

Преимущества:

1) отличные коллективы и взаимопомощь в коллективах.

2) ДМС

3) официальное оформление

Недостатки:

1) Бешеные переработки в отделах без оплаты, люди даже работают дома по выходным бесплатно, просят себе для этого удалёнку, так как объём работы непомерный.

2) Объём работы при трудоустройстве один, во время работы он увеличивается без увеличения оплаты, либо зарплата увеличивается, но немного, а объём раза в 2−2,5 вырастет за это время.

3) Неадекватное руководство в большинстве случаев.

4) При увольнении сотрудника в отделе объём от уволенного раскидывается на всех остальных сотрудников без доплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 547
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СОГАЗ 23 отзыва

  • СОГАЗ: Нехватка сотрудников в пиковые нагрузки.

    11.03.2026 • Самара • ИТ специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Современное оборудование, лицензированный софт, регламенты инцидент-менеджмента. График адекватный, редкие ночные работы компенсируются. Зарплата белая, ДМС, компенсация сертификаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Команду можно расширить — на пиках задач не всегда хватает рук. Далее →

  • СОГАЗ: Запрос на кросс-функциональные проекты в отделах.

    05.03.2026 • Тюмень • Руководитель группы продаж
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Понятный план развития сотрудников, есть бюджет на обучение. KPI прозрачные, поощряется наставничество. ДМС на сотрудников и членов семьи. Техника и CRM на уровне, отчётность удобная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы больше кросс-функциональных проектов с другими отделами. Далее →