СОГАЗ: Переработки без оплаты и недостаток доплаты при увольнениях
Преимущества:
1) отличные коллективы и взаимопомощь в коллективах.
2) ДМС
3) официальное оформление
Недостатки:1) Бешеные переработки в отделах без оплаты, люди даже работают дома по выходным бесплатно, просят себе для этого удалёнку, так как объём работы непомерный.
2) Объём работы при трудоустройстве один, во время работы он увеличивается без увеличения оплаты, либо зарплата увеличивается, но немного, а объём раза в 2−2,5 вырастет за это время.
3) Неадекватное руководство в большинстве случаев.
4) При увольнении сотрудника в отделе объём от уволенного раскидывается на всех остальных сотрудников без доплаты.
-
💬1 комментарий
-
100 раз подумайте, прежде чем идти работать к этому работодателю Много низкоквалифицированных кадров (чтобы платить меньше) и приспособленцев, лояльность ценится выше компетенций, много токсичных недовольных сотрудников. Большая текучка кадров, есть сокращения, обманывают и хитрят с выплатами, меняют условия труда, нарушая договорённости, нет индексации ЗП (что нарушает ТК РФ), нет премий и проф. роста. Есть кумовство и бюрократия, неадекватные и затянутые процессы, начали загонять удалёнщиков в офис, старая техника, убогий офис и кухня.. Далее →