СОГАЗ: Переработки без оплаты и недостаток доплаты при увольнениях
Преимущества:
1) отличные коллективы и взаимопомощь в коллективах.
2) ДМС
3) официальное оформление
Недостатки:1) Бешеные переработки в отделах без оплаты, люди даже работают дома по выходным бесплатно, просят себе для этого удалёнку, так как объём работы непомерный.
2) Объём работы при трудоустройстве один, во время работы он увеличивается без увеличения оплаты, либо зарплата увеличивается, но немного, а объём раза в 2−2,5 вырастет за это время.
3) Неадекватное руководство в большинстве случаев.
4) При увольнении сотрудника в отделе объём от уволенного раскидывается на всех остальных сотрудников без доплаты.
-
✓ Преимущества1) Зарплата адекватная, но недостаточная для количества нагрузки и минимально соответствует рынку 2) чистый и опрятный офис в целом 3) есть хороший портал обучения Далее →✗ НедостаткиВ 2025 г. я пережила жесткий моббинг, психологический прессинг и физическое давление от коллеги и локальной службы охраны в этом офисе. После увольнения пришлось долго работать с юристами и психологами, чтобы восстановиться. Вышеупомянутая коллега систематически занималась оскорблениями, позволяла себе некорректное физическое воздействие (толчки), преследовала и оскорбляла мой внешний вид даже вне офиса. Она занималась открытой клеветой, использовала чужую личную информацию и распространяла её, намеренно настраивала клиентов против нового сотрудника ради собственной выгоды. Данный человек может быть опасен для молодых сотрудников, у которых нет опыта защиты своих границ. При этом я искренне желаю ей психологического благополучия и исцеления. Местное руководство на ситуацию никак не реагировало и планомерно подталкивало меня к увольнению. Сотрудники местной службы безопасности вместо помощи устраивали допросы и выдвигали в мой адрес заведомо ложные, абсурдные обвинения, которые не имели под собой никаких оснований. В довершение ко всему, программы и оборудование в самом офисе работают далеко не стабильно, постоянно срывая рабочие процессы. Ситуация в филиале вышла на такой уровень, что мне уже звонили из головного офиса в Москве, чтобы выяснить причины моего ухода. Берегите свое здоровье и обходите это место... Далее →