Сотранс: Токсичная атмосфера в коллективе

Преимущества:

Много пространства, много деревьев, но это достоинства экосистемы, а не компании. Есть красивое старое кладбище, я там в обед гуляла. Есть развозка и спорт зал

Недостатки:

Коллектив. Пожалуй, главный недостаток, как и во всей России, люди активно деградируют и не развиваются. Много приезжих женщин из глухой провинции. Они несут свои шариковско-митрофаноевские представления о жизни в коллектив.

Конечно, общение не по делу — это не главное. Но когда в коллективе есть несколько токсичных дамочек, обстановка становится невыносимой. Конечно, есть и нормальные люди, вполне образованные и воспитанные. Но несколько таких токсичных дамочек портят всю атмосферу, в итоге меня выдавили.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 243405
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Это точно. Кидалово, недоплата, обман с функционалом. Бабы там атас... амебы одноклеточные

Соглашусь.
А еще они кидают людей. Неудивительно, иначе не будет , когда в руководстве бывшие заключённые

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2025 Санкт-Петербургменеджер по закупкам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, хорошая развозка и крутой бесплатный тренажерный зал! З/п вовремя, коллектив молодой, задачи интересные. Далее →
    ✗ Недостатки
    не обнаружила. Далее →
  • 27.03.2025 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Стабильная компания, зарплата вовремя, накаты хорошие.. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=53633 Далее →
    ✗ Недостатки
    Все хорошо. Далее →