СпецСинтез, научно-производственное объединение: Плохое отношение к сотрудникам

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29716
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СПЕЦСИНТЕЗ, НАУЧНО ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ 8 отзывов

  • СпецСинтез, научно-производственное объединение: Негативное отношение к сотрудникам

    04.11.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Стабильная з/п, без задержек. И без повышения) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место. Руководство всеми компаниями осуществляют два учредителя [М.] и [С.]. Сотрудников считают рабами и относятся соответствующе. (Будьте аккуратнее с «помощником руководителя» рыжей [К.]. Её основная функция — это сбор различной информации о сотрудниках для руководства.) Далее →

  • СпецСинтез, научно-производственное объединение: Плохое отношение к грузчикам

    17.02.2022 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик • 💵 ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал я в этой компании два года и пять месяцев, грузчиком на складе готовой продукции. Разгружал фуры один, развозил товар по компаниям и больницам, монтировал паллеты и еще прочее за 22 тыс. в месяц. Из хорошего коллектив был хороший, кроме офисных, которых я ненавижу. Начальник склада нюня, второй начальник строит из себя крутого. Начальство, что на [П.], вообще складских за людей не считает. Надо двигать шкафы грузчики, переезд офиса грузчики, забрать офисный хлам грузчики. Доплат нет, даже спасибо не скажут. Даже химию хотели заставить разливать, но отказался. Всем сборщикам, грузчикам, погрузчикам привет и удачи. А так в эту компанию не идите.. Далее →