ТД Материк: отзыв сотрудника

Серая зарплата. Наличку не всегда платят вовремя, есть критерии для её получения.

Отпусков и больничных, можно сказать, что нет — будешь работать.

Нормального места для приёма пищи нет ни в одном из подразделений компании.

Бесконечная текучка кадров (зато благодаря ей можно двинуться вверх по карьерной лестнице, только надо ли оно вам). Руководство не может договориться между собой. Все твои идеи, планы и недовольства будут зарыты. Большинство менеджеров по продажам не умеют продавать и взаимодействовать с клиентами, в отделе закупок вечная текучка и бесконечное количество задач, на складе вечно не хватает людей.

До каждого из подразделений идти от метро около 20 минут.

На собеседовании будут говорить одно, по факту получите совершенно другое. Если вам скучно живётся, вам однозначно сюда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 6000

 

Комментарии (1)

Аноним

05.02.2025 15:17

Все верно, депрессняк посреди кладбища, как следствие все остальное.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ТД МАТЕРИК 5 отзывов

  • ТД Материк: Неуютный офис и маленькая зарплата

    23.07.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный офис у кладбища, от метро добираться неудобно, минут 15 пешком. Неуютный офис, маленькие кабинеты. Маленькая з.п., функционал больше заявленного в карточке вакансии. Указывают возможность устройства без опыта, приличный опыт имею, соответствующее образование, не перезвонили. Придирчивы к внешности. Далее →

  • ТД Материк: Низкая зарплата и плохие условия труда

    17.06.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет. Красиво заливают на собеседовании Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП серая. Отсутствие эффективного обучения новых сотрудников. Раз в квартал менеджеры отдела продаж проходят аттестацию. Аттестация липовая. Ее прекрасно подделывают руководители подразделений, связываясь с отделом кадров, ответственным за организацию этой аттестации. Поскольку ЗП серая, за больничный и отпускные получите копейки. Кстати, в свой больничный или отпуск вы также будете работать — это называется удаленкой! В подразделении на Якорной туалет на улице. На Нарвской коллектив состоит из быдла: мат и выпивка там процветают. Хамство, сплетничество есть и в административном корпусе на Смоленке. Большая текучка кадров, люди не задерживаются. Вакансии висят постоянно, годами, и это не от того, что компания развивается. Далее →