TOPTOP: Непрозрачный kpi; непонятное управление; корпоративная культура отсутствует

Из плюсов, пожалуй, только официальное трудоустройство и белая зп. На этом плюсы заканчиваются.

Работала в компании около 1 года. Расскажу подробнее про свой опыт и то, с чем мне пришлось столкнуться.

Начну с того, что заработная плата в этой компании на 50% состоит из так называемого kpi. Так вот, будьте готовы к тому, что этот kpi вы не увидите. Возможно, первые месяцы он будет худо-бедно выполняться, а потом его начнут завышать, либо искать «недочеты» в вашей работе уже постфактум, чтобы не выплатить половину вашей заработной платы. Та сумма оклада, которая остается, — это практически МРОТ, на который невозможно существовать.

Стиль управления в компании совершенно непонятный: один собственник говорит одно, второй — другое, операционный директор — третье. Понять что-либо из этой «каши» просто невозможно.

Сейчас компания переживает существенные финансовые трудности, огромный кассовый разрыв. И во всех проблемах компании винят обычных рядовых менеджеров. Многих моих коллег заставили написать заявление по собственному, отдел существенно поредел, при этом пул задач совершенно не уменьшился.

Никаких вам ДМС или других «плюшек» в этой конторе не будет. Максимум — это скидки на одежду, которая стоит как крыло самолета, а с такой зарплаты хорошо, если на еду хватит денег.

Компания жадная во всех аспектах, за успехи и достижения ни разу не услышала хороших слов, зато за мнимые «косяки» постоянно орали. Да, руководство пишет тебе капслоком и с кучей восклицательных знаков! Культура общения здесь совершенно не соблюдается.

Изначально я шла сюда работать, потому что нравится бренд и думала, что будет приятно работать в творческой атмосфере. Как я ошибалась.

Корпоративной культуры в этой компании тоже нет. Со слов коллег, когда-то проводились показы мод среди сотрудников, но это было так давно, что уже никто не помнит.

В общем, никому не советую идти работать в эту контору.