Завод Магнетон: Негативный опыт собеседования
Не заметила
Недостатки:Спешу поделиться свежими впечатлениями от собеседования в данной организации на должность делопроизводителя-табельщика с зп 52 000 на руки. Ул. Курчатова
Договорились с дамой из отдела кадров (с.т.) о времени собеседования и о том, что когда я подойду, то позвоню ей с проходной со стационарного телефона.
Я пришла на 15 минут раньше, и чтобы не терять время, но и не заявляться раньше назначенного, ибо это моветон, решила пока оформить пропуск для прохода на предприятие. (Это была моя ошибка)
Подошла к окошку на оформление, там меня отфутболили, сказали, мол, сначала нужно в другую комнату под названием отдел кадров. Ну ок. Пришла туда, так и так, говорю я на собеседование. Встретившие меня дамы были крайне недовольны тем, что я решила не следовать инструкции: «прийти и позвонить», а о ужас! проявила самостоятельность и пошла делать пропуск, на мой ответ, что мол обычно сначала выписывают пропуск для прохода, в хамоватом тоне ответили мол, нет, не обычно. По итогу они сами, с выражением величайшего одолжения на лице позвонили С.Т. и сказали, что я пришла. Ок, жду (уже с предвкушением от такого начала)
Пришла С.Т. и также мне попеняла, мол, чего вы сначала пропуск-то пошли делать? (вы серьезно? Столько возни и комментариев из-за этого? Просто уже с порога огромный редфлаг)
Ок, пришли мы значит в кабинет к С.Т. Первое, что она сделала — это сняла копии всех моих документов (еще даже собеседование не началось, я на завод не зашла, я не видела и не знаю ничего, вы не уверены, что я буду у вас работать, я не уверена, что хочу к вам, но вы УЖЕ снимаете копии с моих документов? Ред флаг номер 2)
Дальше пошло обсуждение моего опыта. (Сразу скажу, что опыта работы в этой должности у меня нет, что и указано в моем резюме, но есть профессиональное образование делопроизводителя, плюс получаю высшее в вузе, т.е. понимание работы делопроизводителя и табельщика у меня есть, все термины, что, как и куда — знаю и выполню (составлю документ, зарегистрирую и пр., плюс в резюме указала, что есть навык работы в 1 с документооборот (изучали в техникуме, изучала на курсах, работала на преддипломной практике в организации, т.е. ничего такого вы мне там не покажите)), ворд знаю назубок
На что я услышала ответ, что им нужен опыт, и что девушка, которая увольняется, уходит через 3 дня, и что учить меня некому (а зачем вы меня тогда позвали? Разве моя вина в том, что у вас нехватка персонала? Зато очень много кадровиков)
Ладно, дальше мне дали заполнить анкету формата A4 (ред флаг 3), которая почти полностью дублирует мое резюме (думала, такие уже в прошлом, видимо информации с моих документов им было мало)
После этого завели меня в кабинет директора и еще какого-то глуховатого мужика (кажется, он даже не представился). По виду и манере общения — бывшие военные.
Что я почерпнула от общения с ними:
Оказывается, мое обучение на очно-заочном (лекции проходят 3 раза в неделю, в онлайн режиме с реальными преподавателями) — это просмотр фильмов.
Второй глуховатый мужик, который изучал мою трудовую (к слову, да, трудовая такая себе, и уборщицей подрабатывала и в прачке, но в основном работала администратором по ГПХ, в резюме я ложных данных не указывала и опыт работы не приписывала) вынес вердикт: нам нужны с опытом, а у вас его и нет, а в разделе «О себе» в резюме вы пишите, что у вас навык работы в 1с, но изучая вашу трудовую, я не увидел опыта, где вы таких навыков набрались? (а изучение материала в техникуме, на курсах, самостоятельно и на практике уже не считается? А как вы тогда студентов после вуза берете?). Но для этого товарища это все не навык, так как я документально подтвердить это не могу. Тыкал мне должностной инструкцией делопроизводителя. Как будто я, с образованием делопроизводителя, что-то новое могла из нее узнать, ахаха
К слову, на мой вопрос «что сложного в работе в 1 с?» он ответить не смог. Видимо, не знает, что представители молодого поколения могут освоить новую программу за неделю. На вопрос «а зачем меня тогда позвали на собеседование, вы же видели мое резюме, я ложных данных не предоставляла», так же ответа не получила. Продолжал потрясать моим резюме с разделом «О себе» и моей записью, что «есть навык работы в 1 с».
Для прикола сказала, мол, давайте я вам документ сделаю, и вы сами посмотрите. Он такого, видимо, не ожидал. Но после я продолжила, что у меня уже нет желания что-то доказывать.
Цирк затянулся, по итогу встала со словами, что мы не подходим друг другу и пора заканчивать.
То есть вы действительно думаете, что люди с опытом пойдут работать на эту должность (которая включает в себя несколько должностей. Ты и табельщик, и кадровик, и делопроизводитель. А еще и канцелярию заказывать надо) за три целковых? Да, был бы у меня опыт, я бы вас даже рассматривать не стала, это просто смешно.
К слову, от самого завода впечатления неприятные. Старый, обшарпанный, требует вытяжки и вентиляции. Всюду витает флер безысходности, совка (в самом плохом его проявлении) и токсичности.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (352 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1543 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (240 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе делопроизводителя-табельщиком в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35907 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь продолжительное время. Чем дольше работала, тем все хуже обстояли дела.1. Если бы не отношение руководителя к своим сотрудникам, то поработала бы здесь ещё, но нервы у меня не железные, и терпеть постоянные насмешки, оскорбления, истерики я не захотела и ушла. Я не ожидала, что ген. директор будет стравливать своих сотрудников друг против друга, говоря одному, мол, тот [censored] другому, мол, другой идиот и так далее. Все все прекрасно понимали и ржали над ним, никто не поддавался на провокации, но и слушать это никому не хотелось. Он постоянно вводил какие-то новые и глупые правила в наши рутинные будни. Грозился увольнением и т.д., а как дело до этого доходило, так чуть ли в ноги не бросался, чтобы никто не ушёл (водителей в счёт не беру, к ним отношение у него скотское). Все же потом он сотрудникам-коллегам рассказывал истории о том, что это ты прибежала обратно и молила его, лишь бы он принял тебя, но это, конечно, не так, и все все тоже понимали.2. ЗП выплачивалась таким образом: хорошее настроение начальника — хорошая зп и наоборот. Прибыльные заявки, которые закрыты мной, он переписывал на себя, следовательно, моя премия шла ему в карман. Это было не только со мной. Он старался самостоятельно схапать хорошие... Далее →