Redmond: При увольнении не выплачивают сумму с продаж, жесткие условия
Работая в данной компании, будьте готовы к тому, что при увольнении в расчёте не увидите сумму с продаж, вам её просто не выплатят, ссылаясь на что угодно: ушли без отработки, сумма минимальная, с такой не платим и пр.
Изменить график, часы работы, отпроситься по семейным обстоятельствам — сразу нет.
Спервайзер К.Б. и его руководитель М.А. — руководители настолько некомпетентные и не соответствуют занимаемой должности.
Впрочем, любой руководитель формирует команду под себя — пернатый уголок, [censored] на [censored] сидит.
В общем, если вы хотите, чтобы вас кинули на деньги при расчёте — добро пожаловать в компанию Редмонд!
-
Указанная заработная плата в вакансии (60-75 т.р) по СПб не соответствует действительности. Менеджер по телефону умирающим, еле слышным голосом говорит об окладе 25 тысяч рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаркетолог, работала несколько лет красивая территория Зп в рынке Возможности роста Отличный коллектив Раньше были норм условия, все было намного лучше Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентно, и от этого идет развал во всех процессах. Последние полгода все ухудшилось только. Официального сокращения нет, в данный момент руководство решило сократить незаконно маркетинг наполовину. Оклад — очень маленькая часть, прописанная в договоре, и что оставят без премий и KPI, этим и запугивали, заставляя написать по собственному. Задержки зарплаты стали появляться, официально вовремя платят только оклад всегда. Убрали гибкий график, убрали был один день удаленки. ДМС за счет сотрудников, только с выслугой лет компания оплачивает часть от него. Работа на больничном на удаленке оплачивалась до полной зарплаты, последнее время не платили, даже если человек уже отработал. Далее →