Улыбка Радуги: Низкая оплата и высокая нагрузка
Если попадется хороший коллектив и деректор, то работа будет +/- терпимой.
Недостатки:Никому не рекомендую работать в этой компании. Так как компания на столько умудряется экономить на сотрудниках, что это не укладывается в голове. Это не личные продажи, но Улыбку это абсолютно не волнует, поэтому если вы не продадите нужное количество товара и не выполните план рублей в месяц, часы на магазин вам никто не даст. А часы — это буквально то, за счёт чего идёт заработок. Здесь почасовая оплата, а у директора оклад, который от часов не зависит. Поэтому не удивляйтесь, если вы будете работать в огромном магазине абсолютно один, ведь на другого сотрудника в смену просто не хватит часов :) По мимо работы за кассой вы также: принимаете поставку и раскидываете по залу, делаете переоценку, выставляете оформление, консультируете, печатаете и вырезаете ценники (ведь спец. принтер тут до сих пор не предусмотрен), убираете весь магазин (стеллажи, кассу, окна), моете полы, делаете планограммы, выставляете/поправляете товар, считаете товар, минимум 400 единиц в неделю, открываете/закрываете магазин с полной инкассацией и + можно добавить некоторые директорские обязанности. Так как вы часто один, приходится усваивать ещё и не свою должность. В моем городе не предусмотрены должности укладчика/уборщицы, поэтому это все падает на сотрудника. В месяц выходит зарплата меньше МРОТ, и как бы ты не хотел заработать, тебе просто не дадут. Есть мобильный аукцион, где можно выбирать смены, но если их нет рядом или они вообще в другом городе, зарабатывать и ездить тяжело. Если ТМ не в духе или вообще не очень компетентен, то можно ожидать абсолютно ужасные и недосягаемые планы, которые вы обязаны отрабатывать. Как они часто говорят: «Нет людей, ваша проблема». В моем городе нет рекламы, и магазины открыли буквально меньше полугода назад, но планы и требования наравне со всеми. Навигации также нет, поэтому если работа в павильоне/торговом центре, о магазине могут даже не знать. Туалета тоже может не быть на территории магазина (как было у меня), поэтому если даже захочется, пока люди не покинут магазин, надо терпеть. Хоть умри, но стой, даже если поток людей. Про обеденный перерыв, который вычитают (1 час), тоже можно забыть. Потому что ДАЖЕ при наличии второго сотрудника или директора, час вы не отсидите. У нас его не бьют на 2 раза по полчаса, просто один обед 10−15 минут и все. Из плюса отпускают покурить и в туалет, спасибо. Также люди бывают очень конфликтные и не понимающие — это изматывает. Тяжело объяснить человеку в 2-х словах, почему ты отсутствуешь на кассе, ведь параллельно с тем, чтобы отпустить людей на кассе, тебе нужно делать всё выше перечисленное. В общих чертах, не советую ни студентам, ни как основное место работы. Ведь работать будете на износ, а денег видеть не будете совсем.
-
Об этом можно написать книгу. Всё кто-либо хочет устроится в «улыбку радуги» не советую, чтобы заработать 30 т. р. нужно очень постараться и работать по графику 3/1. Работа ужасная, в твои обязанности входит все! Работа на кассе, мытье полов и всех стеллажей в магазине, следить что бы не воровали (а если ты увидишь что воруют, должен просто предложить корзинку, это конечно…) а если все таки украдут, директор обвинит всех, не смотря на то что сама сидит в кабинете перед камерами и пол дня по телефону разговаривает! А уж если она соизволит поработать, то уйдёт раньше с работы. Покупателя ты должен боготворить, приносить корзинку, извиняться перед ним (даже если он сам виноват) и конечно же дарить подарки (может быть и такое что он просто посмотрит не на ту полку и возьмёт товар с другой с большей стоимостью) обязательно нужно извиняться и дать подарок, что бы избежать конфликтной ситуации. Работа по 13 часов, обеденная зона находится на складе, где пока ты ешь, возле тебя суетиться сотрудник т.к. разбирает товар или поставку. Весь день на ногах. Переоценка каждый день, по нескольку планограм, каждый день просто зашиваешься. На выходных спокойно могут вызвать на работу, если не выйдешь то будешь врагом... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →

