Улыбка Радуги: Низкая оплата и высокая нагрузка
Если попадется хороший коллектив и деректор, то работа будет +/- терпимой.
Недостатки:Никому не рекомендую работать в этой компании. Так как компания на столько умудряется экономить на сотрудниках, что это не укладывается в голове. Это не личные продажи, но Улыбку это абсолютно не волнует, поэтому если вы не продадите нужное количество товара и не выполните план рублей в месяц, часы на магазин вам никто не даст. А часы — это буквально то, за счёт чего идёт заработок. Здесь почасовая оплата, а у директора оклад, который от часов не зависит. Поэтому не удивляйтесь, если вы будете работать в огромном магазине абсолютно один, ведь на другого сотрудника в смену просто не хватит часов :) По мимо работы за кассой вы также: принимаете поставку и раскидываете по залу, делаете переоценку, выставляете оформление, консультируете, печатаете и вырезаете ценники (ведь спец. принтер тут до сих пор не предусмотрен), убираете весь магазин (стеллажи, кассу, окна), моете полы, делаете планограммы, выставляете/поправляете товар, считаете товар, минимум 400 единиц в неделю, открываете/закрываете магазин с полной инкассацией и + можно добавить некоторые директорские обязанности. Так как вы часто один, приходится усваивать ещё и не свою должность. В моем городе не предусмотрены должности укладчика/уборщицы, поэтому это все падает на сотрудника. В месяц выходит зарплата меньше МРОТ, и как бы ты не хотел заработать, тебе просто не дадут. Есть мобильный аукцион, где можно выбирать смены, но если их нет рядом или они вообще в другом городе, зарабатывать и ездить тяжело. Если ТМ не в духе или вообще не очень компетентен, то можно ожидать абсолютно ужасные и недосягаемые планы, которые вы обязаны отрабатывать. Как они часто говорят: «Нет людей, ваша проблема». В моем городе нет рекламы, и магазины открыли буквально меньше полугода назад, но планы и требования наравне со всеми. Навигации также нет, поэтому если работа в павильоне/торговом центре, о магазине могут даже не знать. Туалета тоже может не быть на территории магазина (как было у меня), поэтому если даже захочется, пока люди не покинут магазин, надо терпеть. Хоть умри, но стой, даже если поток людей. Про обеденный перерыв, который вычитают (1 час), тоже можно забыть. Потому что ДАЖЕ при наличии второго сотрудника или директора, час вы не отсидите. У нас его не бьют на 2 раза по полчаса, просто один обед 10−15 минут и все. Из плюса отпускают покурить и в туалет, спасибо. Также люди бывают очень конфликтные и не понимающие — это изматывает. Тяжело объяснить человеку в 2-х словах, почему ты отсутствуешь на кассе, ведь параллельно с тем, чтобы отпустить людей на кассе, тебе нужно делать всё выше перечисленное. В общих чертах, не советую ни студентам, ни как основное место работы. Ведь работать будете на износ, а денег видеть не будете совсем.
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :) Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы,... Далее →