Дакорт крым: Отзыв содержит краткую негативную оценку

01.06.2026 СимферопольАдрес: Дакорт крым
Преимущества:

Руководство отврательное. Уважения ноль, сотрудников за людей не считают, хотя руководство сами бывшие сотрудники данного склада, бывшие грузчики. Видимо из грязи в князи и теперь не могут сложить себе цену, увы. Зарплата маленькая, на одного человека загружать от 20 тонн до 40−50 тонн без преувеличения, это какой-то абсурд и кажется немыслимой цифрой, но так оно и есть.

Из-за псевдо руководителей уходят люди массово и никто не идет из новеньких. Каждый день увольняются люди и объявления висят не снимают, это говорит о многом, задумайтесь. Наталья Григорьевна бывший грузчик, а на данный момент руководитель, человек она подлый, гнилой, подставляет всех, создает невыносимые условия труда в плане отношения к людям. Такими темпами руководство сами будут грузить и разгружать все. Не рекомендую там работать и хотелось бы, чтобы самые главные на данном предприятии узнали о псевдо руководителях

Недостатки:

Читайте выше. Все плохо

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Ночная работа

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 167
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.04.2026 СимферопольАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Географическое положение офиса — центр города, хорошее здание, нормальный офис. На первом этаже здания торговый центр.Официальное оформление. Пятидневка. Далее →
    ✗ Недостатки
    в начале — низкооплачиваемая стажировка без оформления. Наставничества особо нет, просто сказали, что надо делать. Ну да ладно, работа в общем понятная, с оргтехникой и компьютером я работаю нормально. В начале стажировки было много накопившихся документов, но постепенно разгребла. Сказали, какая дневная норма, надо на неё выйти. Справлялась, замечаний и претензий не было. Через 3 недели оформили официально. (В последние дни стажировки на hh.ru появилось снова объявление об этой вакансии, я удивилась, но через день меня оформили). Через неделю пришли нормы на следующий месяц: в полтора раза выше! Это было странно и нереально, просто времени в рабочем дне не хватит, чтоб обработать столько, на каждый документ выходит 1 минута, если не вставать с места ни разу. А еще через 2 недели я, как обычно, пришла на работу, но вскоре меня вызвали к руководителю. Он сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего числа! Почему? Потому что я не справляюсь, надо делать в полтора раза больше документов в день. А если не напишу? Тогда уволят по статье — вам это надо? Всё! Вот что это было? Так и не поняла, что со мной не так. Всегда хорошо училась, высшее образование, справлялась с заданиями, программы... Далее →
  • 13.05.2026 Симферопольинженер пто
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    я состоял в трудовых отношениях с ООО «ТТ-стандарт+» на основании трудового договора № 1 от 11.11.2025. Уволен из указанной организации 20.02.2026 по собственному желанию. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвёл полный расчёт со мной в день увольнения. Невыплаченная сумма включает заработную плату за период работы с 15.01.2026 по 20.02.2026 и составляет 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей. Руководителем компании является а.р.з., под его руководством была обанкрочена фирма «Аквапрув», люди остались без зарплаты. Руководитель никому не выплатил расчёт, все до единого уволились из компании.. Далее →