ВКУСВИЛЛ: Простая работа, быстро учишься, нет штрафов.
Преимущества:
Простая работа — быстро учишься,
нет штрафов,
гибкий график,
нормальная зарплата,
компенсации термобелья (2к в год),
бонус на обед,
компенсация мед.расходов,
коллектив.
Недостатки:Оплата строк, а не пиков (даже если в строке 50 шт товара).
В вечернюю смену меньше заказов и заработка.
Бонус на обед слишком маленький для В. В., продукты дорогие.
Очень много обучения, после которого проходить тесты.
Для области только одно место, где пройти медосмотр (а в Москве множество).
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Домодедово (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ сборщиком заказов? →
- 👉 Отзывы о работе сборщиком заказов в Домодедово (1 отзыв) →
- 🏢 Работа в Домодедово (399 отзывов) →
-
Отзыв о собеседовании в ВкусВилл (даркстор, Щелково) Откликнулся на вакансию сборщика заказов. Прошел собеседование, понравился местным сотрудникам, был готов выйти на продолжительные смены.На встрече со старшим смены все прошло хорошо. Однако в итоге получил отказ. Причина не была объяснена. По моим наблюдениям, директриса даркстора осталась недовольна тем, что я не поздоровался с ней лично. Это единственное, что могло повлиять на решение. Плюсы: быстрый отклик, вежливые местные сотрудники, понятные условия. Минусы: отказ без объяснения, субъективное решение руководства. Совет кандидатам: уточняйте на старте, кто принимает финальное решение и по каким критериям. Если проходите мимо директора — обязательно здоровайтесь. Это, видимо, важнее профессиональных навыков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧетко видна оплата за каждый день и ты примерно понимаешь сколько получаешь за каждую смену, оплата обеда 250 руб., мед книжка за счет компании. Далее →✗ НедостаткиМинусов также много: это и работа без нормального перерыва на обед, и мытье полов, полок. Работа по 14−15 часов на ногах, холодный торговый зал. Постоянная работа с лояльностью покупателей: предложить товар недели, рассказать о 6 товарах для покупателя, предложить оформить карту и подписку. Куча журналов и бумажек для заполнения каждый день. Не успеваешь, убейся — но успей. Адекватность требований к сотрудникам — большой вопрос в данной компании. Далее →
