ПрофХолод: Постоянная текучка кадров и переработки
Есть ДМС после испытательного срока, нормальный коллектив
Недостатки:1. Руководство боится за свои [censored], поэтому проще найти нового сотрудника, как итог — постоянная текучка кадров.
2. Отсутствие понимания норм выполнения задач у руководителей, дедлайны, как итог — никогда не успеешь вовремя обработать и выполнить все заявки. Как итог — урезание зп. (напоминаю про 1 пункт).
3. Добровольная переработка (урезание обеда, приехать пораньше или остаться после работы) никто из руководства не оценит, кроме твоих коллег, но табели по зп тебе оформляют руководители, а не коллеги.
4. Излишняя постоянная отчетность, которая отнимает время, которое можно потратить на выполнение целевых задач.
5. Несогласованность между отделами.
6. Из-за всего этого приходится не вникать глубоко в задачи, а делать по принципу «На отъ… сь»..
-
Компания ужасная. Рабочие разбежались из-за того, что не платят зарплату. А на Новый год заплатили по 500 руб, собаки (((. Далее →
-
инн 9 719 023 211Он же ООО «Су-Шеф».https://ru-chef.comСклад Щёлково. Ещё и со спецодеждой проблемы, не говоря о копеечной зарплате, которая вам не гарантирована. Здравствуйте. ред. 08:58 в какие сроки спецодежду предоставляете?08:59 Какой размер оклада прописан в тд?08:59 Направление на медосмотр за счёт конторы предоставляете?09:00 Склад тёплый?09:00Непрочитанные сообщенияЮ. Склад тёплый, мед. осмотр за счёт работодателя.10:19Ю.Собеседование Соискатель, здравствуйте! Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 906 793−02-77 или напишите в чат. ю. В. 10:21 в какие сроки спецодежду предоставляете?08:59 Какой размер оклада прописан в тд?10:21Ю. По спецодежде вопрос решается с начальником склада.10:24Ю. Оклад по штатному расписанию — 74 713 + премия 7 600, компенсация за проезд — 3 000, компенсация за питание — 3 000. Оформление официально.10:27 Это всё цифры на руки?10:29Ю.Ю. На руки все совокупно — 78 60010:41... Далее →