MANGO (ООО Пионеркубанькомпани): Долгая работа в холоде при плохих условиях и текучке
Коллектив?
Недостатки:Магазин позиционирует себя как люкс, с какими-то призрачными высокими стандартами, о которых известно, видимо, только им самим, так как толком никакого обучения не проходит, как будто ты заранее должен знать весь ассортимент магазина и все их внутренние правила.
На деле же это больше похоже на концлагерь, и бесконечная текучка кадров это подтверждает.
Постой 12 часов за три копейки без возможности присесть.
Телефоном нельзя пользоваться даже если ты в этот момент идёшь на перерыв.
Купи форму из пластика за 15 тысяч и стой, мерзни в ней, тк в магазине очень холодно (в один из дней было +14).
Холодно не только сотрудникам, но и даже покупателям, хотя они заходят в верхней одежде.
О, ещё в магазине воняет.
-
Магазин позиционирует себя как люкс, с какими-то призрачными высокими стандартами, о которых известно, видимо, только им самим, так как толком никакого обучения не проходит, как будто ты заранее должен знать весь ассортимент магазина и все их внутренние правила. На деле же это больше похоже на концлагерь, и бесконечная текучка кадров это подтверждает. Постой 12 часов за три копейки без возможности присесть. Телефоном нельзя пользоваться, даже если ты в этот момент идёшь на перерыв. Купи форму из пластика за 15 тысяч и стой, мёрзни в ней, так как в магазине очень холодно (в один из дней было +14 градусов). Холодно не только сотрудникам, но и даже покупателям, хотя они заходят в верхней одежде. О, ещё в магазине воняет. Да-да, в прямом смысле, особенно в детском отделе. А уволить тебя могут потому, что директору показалось, что ты выглядишь «несерьёзно» или «как ребёнок», и не важно, какое у тебя образование, опыт работы и результат. Ну и по всем канонам зарплата серая (что значит, что тебя в любой момент могут опрокинуть на большую часть твоих заработанных денег). В общем, достойная 1… Далее →
-
✓ ПреимуществаГеографическое положение офиса — центр города, хорошее здание, нормальный офис. На первом этаже здания торговый центр.Официальное оформление. Пятидневка. Далее →✗ Недостаткив начале — низкооплачиваемая стажировка без оформления. Наставничества особо нет, просто сказали, что надо делать. Ну да ладно, работа в общем понятная, с оргтехникой и компьютером я работаю нормально. В начале стажировки было много накопившихся документов, но постепенно разгребла. Сказали, какая дневная норма, надо на неё выйти. Справлялась, замечаний и претензий не было. Через 3 недели оформили официально. (В последние дни стажировки на hh.ru появилось снова объявление об этой вакансии, я удивилась, но через день меня оформили). Через неделю пришли нормы на следующий месяц: в полтора раза выше! Это было странно и нереально, просто времени в рабочем дне не хватит, чтоб обработать столько, на каждый документ выходит 1 минута, если не вставать с места ни разу. А еще через 2 недели я, как обычно, пришла на работу, но вскоре меня вызвали к руководителю. Он сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего числа! Почему? Потому что я не справляюсь, надо делать в полтора раза больше документов в день. А если не напишу? Тогда уволят по статье — вам это надо? Всё! Вот что это было? Так и не поняла, что со мной не так. Всегда хорошо училась, высшее образование, справлялась с заданиями, программы... Далее →

