MANGO (ООО Пионеркубанькомпани): Долгая работа в холоде при плохих условиях и текучке

Магазин позиционирует себя как люкс, с какими-то призрачными высокими стандартами, о которых известно, видимо, только им самим, так как толком никакого обучения не проходит, как будто ты заранее должен знать весь ассортимент магазина и все их внутренние правила. На деле же это больше похоже на концлагерь, и бесконечная текучка кадров это подтверждает. Постой 12 часов за три копейки без возможности присесть. Телефоном нельзя пользоваться, даже если ты в этот момент идёшь на перерыв. Купи форму из пластика за 15 тысяч и стой, мёрзни в ней, так как в магазине очень холодно (в один из дней было +14 градусов). Холодно не только сотрудникам, но и даже покупателям, хотя они заходят в верхней одежде. О, ещё в магазине воняет. Да-да, в прямом смысле, особенно в детском отделе. А уволить тебя могут потому, что директору показалось, что ты выглядишь «несерьёзно» или «как ребёнок», и не важно, какое у тебя образование, опыт работы и результат. Ну и по всем канонам зарплата серая (что значит, что тебя в любой момент могут опрокинуть на большую часть твоих заработанных денег). В общем, достойная 1… Далее →