ООО "НПМ-принт": Суд удовлетворил иск о компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Номер дела: 2−1470/2024 (2−5324/2023;) ~ М-4082/2023
Дата решения: 29.02.2024
Дата вступления в силу: 25.05.2024
Истец (заявитель): Прокурор Ленинского района г. Смоленска, [Я.] [Е.] [А.]
Ответчик: ООО «НПМ-принт»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−1470/2024
заочное решение
Именем Российской Федерации
29 февраля 2024 года
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) [М.] В.В.,
при секретаре [Н.] М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Смоленска в интересах [Я.] [Е.] Анатольевны к ООО «НПМ-принт» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Ленинского района г. Смоленска обратился в суд в интересах [Я.] Е.А. обратился в суд с указанным выше иском к ООО «НПМ-принт», в обосновании указав, что [Я.] Е.А. в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала у ответчика в должности печатника 3 разряда. Заработная плата, выплаты за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачены [Я.] Е.А. дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг и дд.мм.гггг. Денежная компенсация за задержку вышеуказанных выплат истице не выплачивалась. В связи с указанными обстоятельствами, просит взыскать с ООО «НПМ-принт» компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 4 972 руб. 32 коп., рассчитанную в соответствии со ст. 236 ТК РФ, а также 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Представитель истца помощник прокурора Новикова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.
Ответчик ООО «НПМ-принт», надлежащим образом извещенное о времени и места рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК рф).
По правилам ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с дд.мм.гггг [Я.] Е.А. работала в ООО «НМП-принт» в должности печатника 3 разряда. дд.мм.гггг трудовые отношения прекращены на основании приказа от дд.мм.гггг № на основании п. 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников).
Как установлено судом и не оспаривалось ответчиком, заработная плата [Я.] Е.А. выплачивалась несвоевременно и не в полном размере.
Заработная плата, выплаты за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачены [Я.] Е.А. дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг и дд.мм.гггг.
Согласно расчету истца размер денежной компенсации за период с вышеуказанные периоды задержки выплаты заработной платы составляет 4 972 руб. 32 коп.
Учитывая, что данный размер денежной компенсации представителем ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривался, суд находит требования истца в указанной части подлежащими удовлетворению.
Кроме того, поскольку при разрешении настоящего гражданского дела достоверно установлен факт нарушения работодателем срока выплаты заработной платы и осуществления окончательного расчета с истцом, суд в соответствии со ст.237 ТК РФ с учетом объема и характера причиненных [Я.] Е.А. нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, взыскивает с ответчика в пользу истца 5 000 руб. в счет денежной компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ также с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Смоленска в интересах [Я.] [Е.] [Д.] удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НПМ-принт» в пользу [Я.] [Е.] [Д.] денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 972 руб. 32 коп. и 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «НПМ-принт» в доход бюджета г. Смоленска госпошлину в сумме 400 руб.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.В. [М.]
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>