ЗАО "ЦЭМ": Задержки зарплаты до 3 месяцев приводят к забастовкам
ЗАО «ЦЭМ» — Смоленск
Что же происходит в этой компании? Ситуация с монтажниками просто на грани! Две бригады уже покинули рабочие места, и причина этому — постоянные задержки с зарплатой, которые доходят до 3 месяцев! Обещания о выплатах превращаются в пыль, ссылаясь на какие-то непонятные долги. И про черную зарплату в конверте даже не говорю — минимальные отчисления, как водится.
Без забастовок не обошлось — их уже было две! Работникам нередко приходится брать отпуска за свой счет. А наш директор? Он может просто отнять часть заработка у любой бригады, опять же ссылаясь на свои долги.
Как вы считаете, что можно предпринять в такой ситуации?.
-
Работа в этой компании оставила неприятный осадок. Система штрафов непрозрачна: деньги списывают без объяснений, повлиять на это невозможно. Из-за постоянной текучки на сменах не хватает людей — вместо четырёх поваров работают двое. В такие дни нет перерывов: физически не успеваешь. Если нет уборщицы (а это часто), повара моют посуду бесплатно, хотя это не входит в обязанности. Коллектив смешанный, но атмосфера тяжёлая: сплетни, на помощь рассчитывать не стоит. Су-шеф вообще самоустранился — показывает всё 1 раз и бросает новичков. С условиями беда: вечно нет перчаток, салфеток, полотенец. Оборудование (грили, фритюры) ломается, чинят не сразу. Кондиционер бесполезен: летом адски жарко, зимой холодно, в дождь течёт крыша, пол скользкий, убирать бесполезно. Инвентаризации странные: крупные списания без объяснений. Руководство нелояльно: могут накричать при гостях, график меняют как хотят, игнорируя пожелания. Раздевалка крошечная — после смены полчаса ждёшь очереди, из-за чего можно опоздать на последний транспорт. Повышение ставки после стажировки — квест: обещают аттестацию, но переносят, и месяцами работаешь за минимум. Форму не выдают вовремя, сетки для волос носятся до дыр. Заготовки от прошлой смены часто отсутствуют — начинаешь смену с нуля в стрессе. При... Далее →
-
Директор организации формален. По факту руководит А. Р. Кидает работников на зарплату. Текучка кадров в связи с этим, бухгалтерия в доле, фальсификация зарплатных карт. Например, пишут в ведомости сумму 19 000, исправляют на 49 000. Работают в основном СНГ, которых кидают по беспределу, организовав проверку регистрации и т.д. Для прокуратуры большой объем работы. Но, видимо, у А.Р. железные яйца и лапа шерстяная в МВД, что является коррупционной составляющей. Человек не парится совсем, ежеквартально летает в отпуск по заграницам за счет зарплат работяг.. Далее →