ООО "Наше дело": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций.

23rs0059−01−2025−000778−27

2.054 — Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

К делу № 2−2159/2025

решение

Именем Российской Федерации

город Сочи

Краснодарский край 1 июля 2025 года

Текст мотивированного решения изготовлен 15 июля 2025 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе председательствующего судьи [К.] И.А., при секретаре судебного заседания [К.] Л.Т., с участием истца Опалич е.в., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Опалич Е. в. к ООО «Наше Дело» о взыскании заработной платы, пени, компенсации морального вреда,

установил:

Опалич е.в. обратилась в суд с иском к ООО «Наше Дело» о взыскании заработной платы, пени, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано на следующее.

Истец Опалич е.в. ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с ООО «Наше дело» о приеме на работу в должности юриста.

О приеме Опалич е.в. на работу издан соответствующий приказ и заключен трудовой договор.

Опалич е.в. выполняла обязанности, установленные трудовым договором: составляла договоры, претензию, разрабатывала коммерческие предложения.

В соответствии с п. 3.1 Трудового договора, Опалич е.в. установлена заработная плата в размере 27 000 рублей.

Истец уволилась по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ об увольнении по собственному желанию истцу не был направлен.

Соответствующие материалы были переданы в Инспекцию по труду.

В адрес руководителя ООО «Наше Дело» Ляскова с.с. Опалич е.в. направлено требование о выплате заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ.

В установленный срок заработная плата истцу не выплачена.

Истец просит суд.

Взыскать в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 225 000 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18 000 рублей; пени в размере 1/150 ставки рефинансирования за период в ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты заработной платы; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; судебные расходы в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец Опалич е.в. поддержала заявленные исковые требования, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Ответчик, будучи уведомлен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, не указал об уважительных причинах неявки, не просил дело слушанием отложить или рассмотреть в его отсутствие.

Принимая во внимание нормы процессуального права, регламентирующие порядок надлежащего уведомления участников процесса и основания отложения слушания дела (ст.ст. 113, 117, 167 ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Прокурор Центрального района г. Сочи в суд не явился, будучи уведомлен о времени месте судебного разбирательства надлежащим образом.

В силу требований ч. 3 ст. 45 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие прокурора, принимая во внимание, что категория дела не определят обязательное участие прокурора.

Суд, выслушав сторону истца, изучил материалы гражданского дела, полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец Опалич е.в. ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с ООО «Наше дело» о приеме на работу в должности юриста (л.д. 8−9).

О приеме Опалич е.в. на работу издан соответствующий приказ (л.д. 7) и заключен трудовой договор.

Опалич е.в. выполняла обязанности, установленные трудовым договором: составляла договоры, претензию, разрабатывала коммерческие предложения.

В соответствии с п. 3.1 Трудового договора, Опалич е.в. установлена заработная плата в размере 27 000 рублей.

Истец уволилась по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась.

Приказ об увольнении по собственному желанию истцу не был направлен.

Соответствующие материалы были переданы в Инспекцию по труду.

В адрес руководителя ООО «Наше Дело» Ляскова с.с. Опалич е.в. направлено требование о выплате заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ.

В установленный срок заработная плата истцу не выплачена.

В силу требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Принимая во внимание наличие заявления работника Опалич е.в. об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает правомерными исковые требования по взысканию невыплаченной заработной платы в размере 225 000 рублей за 8 месяцев 10 дней, а также сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере 18 000 рублей.

В силу требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд полагает правомерными требования истца о взыскании неустойки по невыплаченной истцу заработной плате в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения настоящего решения суда, принимая во внимание представленный истцом расчет.

При разрешении исковых требования о компенсации морального вреда, принимая во внимание требования ст.ст. 392, 394 ТК РФ, ст.ст. 12, 151 ГК РФ, а также, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина (п. 1 постановления пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»), полагает заявленные требования с учетом личности истца подлежащими полному удовлетворению в размере 50 000 рублей с учетом представленной медицинской документации от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

По положениям ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В части взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов, суд полагает отказать в требованиях о взыскании денежных средств в размере 30 000 рублей по оплате услуг представителя ввиду отсутствия доказательств со стороны истца, подтверждающих заключение договора по оказанию услуг представителя, а также производства представителем каких-либо действий в рамках настоящего гражданского дела в пользу истца (истец самостоятельно составила исковое заявление, расчеты к нему, а также самостоятельно представляла себя в судебном заседании).

Суд удовлетворяет требования истца по взысканию с ответчика почтовых расходов в размере 72 рублей и расходов по копированию документов в размере 60 рублей, что подтверждается представленными суду соответствующими фискальными документами.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 195 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Опалич Е. в. к ООО «Наше Дело» о взыскании заработной платы, пени, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Наше Дело» (ОГРН №) в пользу Опалич Е. в. (паспорт гражданина РФ серии № №):

- невыплаченную заработную плату в размере 225 000 рублей;

- компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18 000 рублей;

- неустойку в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8461 рублей, а также с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения настоящего решения суда;

- компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Взыскать с ООО «Наше Дело» (ОГРН №) в пользу Опалич Е. в. (паспорт гражданина РФ серии № №) судебные расходы в размере 132 рублей.

Взыскать с ООО «Наше Дело» (ОГРН №) в доход соответствующего бюджета сумму государственной пошлины в размере 8544 рублей по иску имущественного характера, государственную пошлину в размере 3000 рублей по иску неимущественного характера.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня постановления его в окончательной форме в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи.

Судья И.А. [К]