Нефедов Д.Н.: Некомпетентность и низкая зарплата

Обещанный уровень дохода только у двух лиц — старых сотрудников, которым отдали самых лучших клиентов (эти же сотрудники и любят подставлять остальных, чтобы быть ближе к руководству).

«Серая» зарплата, которую обрезают постоянно, будьте готовы получать по 40–60 тысяч в месяц (в первый месяц-два может чуть больше, чтобы не спугнуть).

Абсолютно некомпетентный супервайзер, выполняющий работу водителя, грузчика, но не супервайзера с целью угождения руководству. Будьте готовы все проблемы решать самостоятельно, супервайзер многократно обозначал: «Я не хочу этим заниматься, делайте сами».

Расхождение ваших целей и целей руководителя филиала — ему не нужны ваши продажи, он прямо говорит, что ему не важны клиенты, его мотивация — минимизировать дебиторскую задолженность: нет продаж — нет дебиторской задолженности. Именно по этой причине часть ваших отгрузок будут блокировать, даже при отсутствии дебиторской задолженности. Как следствие — ряд клиентов отказался вовсе сотрудничать.

При увольнении не рассчитывайте ни на что, кроме «белой» зарплаты в 23 000 руб.

Штрафы за различные пункты: дебиторская задолженность, выкладка товара и т.д.

За последние полгода те, кто много лет работал, уволился.

Крайне не советую.