Северное управление строительства: Нарушается трудовое законодательство и крайне низкая зарплата.

27.03.2026 • Сосновый Бор

При трудоустройстве нарушается трудовое законодательство. Делается это следующим образом — вас отправляют на учёбу по ОТ и ТБ, СУОТ и СОУТ, ЭБ и т.д. и т.п. с некой бумажкой под названием «приёмная записка».

Затем несколько дней ждёте всякую мелочь типа пропусков и прочего. Люди некоторые, может у субподрядчиков, а может и у ПАО СУС, ждут до 3 недель, чтобы выйти на работу.

Зарплаты для уровня строительства АЭС просто сраные вшивые копейки — 200 рублей в час, а дальше вы полностью зависите от прораба или мастера, который как захочет, так вам и поставит выполнение.

Кстати, эта контора — единственная дочка, которая стала таковой у Титан-2 после того, как у руля встала дочка папы, про которую интернет пестрит отзывами.

Так вот, когда экономист рулит стройкой, начинается полное [censored] как на условиях жизнеобеспечения, так и на зарплатах и прочем.

Папа вроде вернул бразды правления, но, судя по их постоянно публикуемым вакансиям — там полный отстой.

По отзывам парней, кто попал на стройплощадку, для такого уровня объекта там нет ни раздевалок на объекте, чтобы робу оставить, ни душевых.

Пыневское государство, что тут взять.

И да, о чём вообще не пишут в вакансиях и не говорят на собеседованиях — есть система управления охраной труда, в которой всё полностью свалено на работягу.

На инструктаже по ЭБ говорили так: вы идёте с удлинителем, вы должны удлинитель осмотреть на предмет того, есть ли в изоляции трещины, есть ли горелые розетки, проверить весь инструмент и опробовать.

Интересно, чем занимается электроцех и кладовщики?

Зато есть штрафы в виде депремирования, и есть система красных и жёлтых карточек, мол желтая после первого предупреждения ОТшника, потом красная и на учёбу по ОТ и ТБ, а вторая красная — увольнение.

Готовы так работать за эти копейки?

И логистика, конечно, ужасна — вместо того, чтобы построить общежития нормальные рядом с АЭС, сделали 4 общаги в самом сосновом бору, и каждый день по часу туда и обратно неоплачиваемые.

Короче, ну их нах.

Ещё в общежитии полно мусульман и представителей Кавказа и Азии, сбиваются в кучи, устраивают там срач, но за собой его не замечают, а когда им говоришь об этом, могут начать угрожать, потому что их на этаже большинство.

Небезопасное трудоустройство, я считаю, так селить людей с культурными различиями.

Какая ставка за час в Северное управление строительства? ₽ 200

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 356783
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2026 • Сосновый Бор • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Поставляли комплектующие для Титан Технолоджи Пайплайн. Компания молодая, но входит в крупный холдинг Титан-2, это сразу видно по уровню организации. Документооборот чистый, оплата по графику, все выстроено как в головном предприятии Далее →
    ✗ Недостатки
    Не заметил Далее →
  • 28.08.2026 • Сосновый Бор • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании, на производстве, уже второй год и ни разу не пожалела о своем решении придти сюда. Коллектив добрый, вежливый. Руководители адекватные, понимающие и справедливые.Работать комфортно, заработную плату не задерживают, а также для сплочения коллектива и хорошего досуга в выходные устраивает тимбилдинги, которые проходят на свежем воздухе и с приятными бонусами по окончанию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для себя не выявила. Далее →