ЛЕНТА: Ужасное руководство
Всегда есть работа.
Недостатки:Работала в ТРК «Алмаз», неофициально через аутсорсинг. Принимал на работу И. Я. И вот опять решила подработать в доставке, но уже на другом адресе. И. Я., директор, спросил, по какой причине ушла 4 года назад. Я сказала, по причине неприязни с администратором и сменой, т. к. очень сильно воровали. Тут он меня вспомнил и сказал, что у него все, кто работает, зайки, а я плохая, и мне вынужден отказать. Делаю вывод, что человек просто боится за своё место, а решать вопросы с воровством ему не хочется уже много лет.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕНТА в Челябинске (6 отзывов) →
Супермаркет: отзывы о работе в Челябинске (48 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте по доставкам в Челябинске (1 отзыв) →
Работа в Челябинске (3911 отзыва) →
Я выхожу в ленту на подработку (кассир),работаю от другой организации. Могу сказать,что зп за час у меня больше,чем у девочек которые работают официально от ленты. На кассах вечные очереди,потому что не хватает кассиров,за пол смены устаешь как за полную. Допатопные кассовые аппараты, магниты которые не снимают антикражки, стоишь как идиотка долбишь по ней и убиваешь руки, размена вечно нет,идиотс...
Должность администратора подразумевает получение заработной платы за количество отработанных часов. В январе срезали часы , которые уже отработаны (то есть возникли неоплаченные переработки задним числом ) + задержка заработной платы, в общем она снизилась примерно на 20 процентов!...
Работала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо , были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую , работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения , то тебя игнорируют, и так со всеми аспектам работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жа...
Это просто позорище, о развитии и совершенствовании речь в этой компании давно не идёт, как сохранить свое теплое место обвинив в проблемах коллегу вот самая важная задача внутри компании....
В компании, преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процесс вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенции, просто все сводиться только к то...