Фидсток: Деструктивный стиль управления и токсичная атмосфера в отделе ПДО

Глядя на заказные отзывы от конкурентов становится очевидно, что мы растем и занимаем всё бОльшую долю рынка и преуспеваем в своем деле)

Реальная ситуация внутри компании: никакой текучки что среди менеджеров, что среди водителей (есть устоявшийся костяк, новички как правило приходят только в продажники по 1−2 человека, в остальном штат давно укомплектован). Очень дружный коллектив, хорошая и теплая корпоративная культура, слаженное взаимодействие всех отделов и сотрудников между собой. Постоянно улучшаются условия труда и климат в офисе.

Что касается качества товаров и услуг, то многолетнее сотрудничество с большим списком предприятий и частников говорит сам за себя. Компания растет х2 ежегодно и заинтересована в выстраивании именно долгосрочного сотрудничества, что само по себе невозможно без высокого уровня оказываемых услуг. Контроль качества на каждом этапе. Топливо только ГОСТ Евро-5, всегда предоставляем паспорта качества при отгрузке топлива, все строго по счетчикам, камеры в авто, система глонасс. Нас выбирают годами именно потому, что с нами не бывает проблем. И это наша гордость!

Компания работает полностью в белую, у всех белые зп, выплачиваемые четко в срок, нет текучки кадров. Есть свои благотворительные и спонсорские активности.

Не выявлено