РВТ СПБ: Работа в рвт
Преимущества:
Работал специалистом по укладке в компании РВТ. Проработал целых 4 года, сейчас пошел на повышение в Москве. Работа оставила только положительные эмоции, первое время возмущался из-за большого количества заказов, но со временем привык. Начальство с юмором, но справедливое и всегда платит вовремя. Коллектив дружный и все ребята специалисты своего дела. Сейчас с ностальгией вспоминаю свою работу в РВТ. Желаю компании дальше развиваться и радовать людей своим ремонтом!
Недостатки:Нет
- 👉 Работа в РВТ СПБ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РВТ СПБ специалистом по укладке? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по укладке в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36064 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЧестный отзыв! Работал в этой компании недолго. Работать можно и можно зарабатывать. Если есть результаты, то это все поощряется «рублём». Приятный офис со свежим ремонтом и с возможностью курить кальян в после рабочее время, также есть мини-бар. Находится в 15 минутах от метро (Петроградская, Горьковская и Выборгская), что довольно удобно. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПроцесс работы не организован, структура отсутствует. Руководство не совсем адекватное, а точнее один из учредителей этой компании: Мозолев А.М., одним словом — самодур. Он как змея, сначала приласкает жертву, а дальше будет медленно, но верно уничтожать. Один сотрудник работает за троих из-за большой текучки кадров. Тот, кто действительно хочет работать в компании, его увольняют, тот, кто не хочет работать, увольняется сам. Кстати, уволить может в любой момент, даже если показываешь результат и выводишь компанию на высокие показатели. Тем более, если собираешься уходить в отпуск, то знай, что из него, скорее всего, ты не вернёшься. Если сотрудник мужского пола, то отношение от руководства лучше, а если ты девушка, то лучше найти другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств прям нет. Далее →✗ Недостатки1. Непрофессиональное поведение на старте. Когда я пришла на собеседование, услышала, как менеджер и руководитель громко обсуждают мои зарплатные ожидания. Разговор шёл в коридоре у двери в помещении, где я сидела. Или из-за тонких стен, или из-за громких голосов — в общем, было слышно каждое слово. Это выглядело неуважительно и некорректно. 2. Состояние офиса вызывает недоумение. Очень маленькое пространство, обшарпанные стены, слабое состояние пола, в целом всё выглядит временно и неухоженно. Для компании, предлагающей услуги по ремонту и дизайну, это не просто странно — это противоречит их собственной концепции. 3. Странная структура собеседования. Сначала я общалась с одной сотрудницей, затем с другой, уже на следующий день. При этом вторая встреча не добавила никакой новой информации. Сложилось впечатление, что нет единого плана найма и понимания, что именно хотят донести кандидату. 4. Плохая организация процесса. После разговоров с сотрудниками меня попросили подождать 15 минут, чтобы ещё раз поговорить с руководителем. В итоге я просидела полчаса, пока не напомнила о себе. Оказалось, про меня просто забыли. 5. Размытые условия оплаты. Предложили оклад 40 000 ₽ без процентов от продаж на первый... Далее →