PRIDEX GROUP: Строители-колхозники
Благодаря тому, что руководители безграмотные, можно затягивать выдачу работы на огромный срок, а параллельно заниматься своими делами. Эти господа умудряются преподавать студентам, благодаря чему количество безграмотных студентов множится ежегодно.
Недостатки:По факту, в этой дырявой шараге работают дырявые малолетки, которые корчат из себя начальников. У них тут должности называются типа «младший помощник старшего дворника». Берут проекты и начинают набирать фрилансеров за копейки, остальное в карман кладут. Сами ни за что не отвечают, ничего не умеют… Качество работ Прайдрист выдает заказчику очень и очень плохое… Пытаются козырять, что на Лахте работали. Видимо, не в курсе, что каждый бездарь уже поучаствовал в Лахте и уже стыдно об этом заикаться.
👉 Работа в PRIDEX GROUP в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в PRIDEX GROUP старшим помощником заместителя младшего руководителя проекта? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (261 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе старшим помощником заместителя младшего руководителя проекта в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ Преимуществазп вовремя. Удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиОстатки здравого смысла постепенно покидают проектный отдел вместе с реально толковыми специалистами. Остаются приклеенные к креслам ипотечники и вчерашние студенты. Всё заменяется чванством и пафосом. Щукин разрушит всё окончательно. Самое слабое место — малолетки на руководящих позициях. Компания постепенно перешла на высасывание, перемалывание и выплёвывание кадровых ресурсов, ничего стоящего внутри не происходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, достойная оплата, лояльное руководство, бытовые условия, парковка. Далее →✗ НедостаткиОчень странно организована работа по проектированию, другие отделы оценить не могу, так как не очень знаком с их внутренней кухней. Проектировщики загружены не равномерно: кто-то работает, не поднимая головы, а кто-то не знает, чем себя занять многие недели, при этом получая одинаковую з/п или выше, в зависимости от должности. Например, один сотрудник просидел, ничего не делая, 4 месяца, видимо, надоело, и он ушел, один Р.П. работает сутками, другая сутками бездельничает, кто-то из проектировщиков умудряется спать на рабочем месте. Так что как повезет: можно зашиваться, а можно ничего не делать и получать при этом равнозначно. Ну и если кто ищет классическое проектирование, это не совсем то; работа по большей части — корректировка и дополнение готового проекта по замечаниям со стройки и по требованиям Заказчика. Далее →