ГолдСтройКомп: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Никому не советую эту фирму. Выплаты заработной платы в конверте, сумма выплат не соответствует заработанному. На собеседовании «поют» красиво о том сколько будешь зарабатывать, а в итоге при расчете обман прям в глаза, не стесняясь. Не повторяйте чужих ошибок, не связывайтесь с директором и его недофирмой.
🔍 Похожие отзывы:
-
Адрес: Брест, переулок фортечный 1/6. Директор Назарук обманывает по заработной плате. В офисе компании сначала расписует, что сотрудники нанятые им получают достойную ЗП, по итогу выполненной работы, отдаёт мизер и говорит, что якобы мы на эту сумму и договаривались. Не повторяйте чужих ошибок, обходите Назарука и его недофирму стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →💬1 комментарий


