Академия Эрудиции: Высокая нагрузка, проблемы с организацией, давление и сюрпризы руководства
Работал репетитором по физике и математике. 1. Выходные? Не, не слышали. Эксплуатировать будут по полной программе. 2. Высокая нагрузка? Ничего, другие же как-то справляются. В моём случае было 3–4 подряд занятий по огэ/егэ, перерыв между ними 5 минут. И вы ещё должны поддерживать хорошее качество занятия. 3. Проблемы с организацией. Вы как репетитор должны предупреждать за 2 недели, что у вас меняется. Вас же будут в большинстве случаев ставить постфактум за 15 минут. Накладки? Ваша забота. 4. Постоянное психологическое давление. Даже если ученикам всё нравится, руководитель найдёт, к чему придраться. 5. Сюрпризы от руководителя. Сначала формальные отписки, затем манипуляции с расписанием, снятие занятий без предупреждения, чёрный список со всех аккаунтов. У меня сложилось впечатление, что сотрудники — это расходный материал.
Клиентам: Если вы пропустили занятие по уважительной причине (болезнь, школьное мероприятие, соревнование) и предупредили заранее, с вас всё равно могут удержать плату под предлогом «отработки». При этом отработки назначаются не всегда из-за загруженности преподавателей. Я видел 18 таких ситуаций за несколько месяцев, и руководитель знал об этом. Руководитель чистит негативные отзывы. Оставляет только «сладкие», вводя людей в заблуждение. Будьте осторожны.
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Сургуте (1 отзыв) →
- 👨🏫 Отзывы о работе репетитором в Сургуте (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (972 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу предостеречь тех, кто решит устроиться в ООО «Алмаз-Нефтесервис». Контора находится в г. Сургут. Говорю конкретно за работу на Западно-Устьбалыкском месторождении (оно же ЗУБ сокращенно). Там работает 2 цеха. В цеху полный бардак. Уже полгода в цеху нет начальника, прошлый отработал полторы вахты и смотался. Мастера приходят, отрабатывают пару дней и пишут заявление об уходе. Народу катастрофически не хватает, работать некому. Контора пытается выехать на тех, кто еще держится и не уволился. Переработки оплачивать не хотят, приходится звонить в отдел оплаты и выбивать деньги. Транспорт постоянно сломан, практически не чинится, некому чинить. Домой на поезд с месторождения часто добираешься на попутках. Если есть те, кто хочет устроиться сюда монтажником ЭЦН, то знайте: будут пытаться принудить работать в суточном режиме, а если поедете на отдаленные кусты, то считайте, что про вас забыли и вы залетаете на суточный режим. Главное завезти, чтобы ты сделал работу, а когда вас нужно забрать, всем будет наплевать. ЗП у монтажника ЭЦН 5 разряда 180−190 тыс. за месяц. Питание за свой счет, минус из этих 185 тыс. 15к минимум. Билеты покупаешь сам, но часть денег компенсируют. Около 6 тыс. в одну сторону.... Далее →
