Calzedonia: Плохие условия работы и отношение
Гибкий график, зарплата хорошая для студента очного обучения, выдача формы для работы, обед 1 час
Недостатки:На собеседовании ввели в заблуждение (не проговорили условия для выполнения оклада, обещали з.п. больше, чем выходит). Руководство просто ужасное, помешанные на показателях, им плевать на больное состояние сотрудников, заставляют выходить в свои выходные/больничные дни. Заставляют навязывать любому человеку весь ассортимент товаров, даже тем, кто пришёл просто посмотреть.
Ужасное отношение А.М. к своим коллегам, стажёрам и т.д. Условий обеденной зоны нет, нет банальной воды и стола. Кушаем на стеллаже. Форму очень долго не выдавали, хотя обещали через месяц работы выдать полный комплект (за отсутствие формы дрючат). Через день смена витрины = задержка. Через день поставка, поставку часто ещё задерживают, приходит по 20 коробок, которые нужно разбирать чуть ли не сразу. Бесконечный перевес в течение дня. Любая недостача, несхождение — твои проблемы, ты должна вкладывать из своих карманов, и неважно, есть ли у тебя на данный момент деньги или нет (требуют занимать). При нехватке 2−3 тысяч до закрытия истории, когда остаётся 10 минут, требуют что-то покупать самим на эту сумму или обзванивать коллег и знакомых, чтобы что-то купить. Город указали не свой.
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →
-
Первое время тебя холят и лелеют, какая ты молодец, что продаешь, а потом начинается жесть. Не показала и не рассказала про все категории товаров, промо, акции, распродажу — отчитают. Девушка вышла из магазина без покупки — отчитают. Старшие говорят, что «мы помогаем девушке приобрести то, что ей нужно с заботой о ней», а в итоге надо втюхивать все, что есть, до последнего. Старшие, у которых должность отличается только тем, что они работают на кассе и лижут [censored] начальству, просто лицемеры и мегеры. Опоздала на 5 минут — объяснительная, задержалась на обеде на 5 минут — объяснительная. Старшие постоянно отчитывают за низкие показатели, в этом всегда виноваты вы, потому что не втюхали еще ненужных вещей. Единственные понимающие — это такие же коллеги-консультантки, которых не устраивают условия и ужасное отношение к себе как к [censored]. Карьерный рост, как говорят на собеседовании, «по желанию, если хочешь хоть 5 лет работай простым консультантом», но все равно будут навязывать и заставлять учить все, чтобы просто ты могла стоять за кассой и платили бы на 20 рублей больше в час, если не хочешь — «нам придется попрощаться». Как только скажешь, что увольняешься, отношение к тебе меняется кардинально, с тобой не разговаривают, а если... Далее →