ООО СПХ Синергия: Бардак, задержки зарплат и отсутствие поддержки на объектах.
Самая худшая организация из всего списка. Бардак и кидаловом это лозунг этой конторы, зарплаты не платят вовремя, постоянно какие-то проблемы у них с арестами счетов, каждый день кормят завтраками: «Заплатим завтра, через неделю, через месяц», и так до двух и более месяцев. Могут кинуть часть ЗП и дальше жди. За билеты вернут вам 15 т., и не более; им все равно, за сколько вы купили его. Обеспеченности нет на объекте, из-за этого возникают постоянно проблемы. Деньги есть на словах, по факту забивают на это, экономят. На участках начинают сначала работу, не доделывают, бросают и так далее, чтобы выжать деньги с хороших участков. Коллектива нет, каждый из руководства сам себе начальник, кормят дешевыми продуктами, очень дешевыми, разнообразия нет в выборе. Техника вся убитая, её нет, запчастей тоже нет, помощи тоже не будет, не надейтесь, пообещают вам, закинут на объект, и отношение сразу поменяется к вам; отныне вы раб, уехать не сможете, пока не отработаете вахту. Ваши проблемы с кредитами и долгами — это ваши проблемы, если это ваши проблемы, то у конторы нет проблем. Так что будете ждать ЗП и надеяться, что заплатят. Дальше сами решайте: все обещания, которые вы услышите при трудоустройстве, по факту — воздух. Для МТО ещё по скрипту, даже не думайте, там темный лес, и вы будете дураком, отпущенным в нём! И в других отделах тоже самое! И дело даже не в старом руководстве, а новое продолжает дела старых дней!
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу предостеречь тех, кто решит устроиться в ООО «Алмаз-Нефтесервис». Контора находится в г. Сургут. Говорю конкретно за работу на Западно-Устьбалыкском месторождении (оно же ЗУБ сокращенно). Там работает 2 цеха. В цеху полный бардак. Уже полгода в цеху нет начальника, прошлый отработал полторы вахты и смотался. Мастера приходят, отрабатывают пару дней и пишут заявление об уходе. Народу катастрофически не хватает, работать некому. Контора пытается выехать на тех, кто еще держится и не уволился. Переработки оплачивать не хотят, приходится звонить в отдел оплаты и выбивать деньги. Транспорт постоянно сломан, практически не чинится, некому чинить. Домой на поезд с месторождения часто добираешься на попутках. Если есть те, кто хочет устроиться сюда монтажником ЭЦН, то знайте: будут пытаться принудить работать в суточном режиме, а если поедете на отдаленные кусты, то считайте, что про вас забыли и вы залетаете на суточный режим. Главное завезти, чтобы ты сделал работу, а когда вас нужно забрать, всем будет наплевать. ЗП у монтажника ЭЦН 5 разряда 180−190 тыс. за месяц. Питание за свой счет, минус из этих 185 тыс. 15к минимум. Билеты покупаешь сам, но часть денег компенсируют. Около 6 тыс. в одну сторону.... Далее →
