ООО "ВОЯЖ": Нарушение трудового договора и задержка выплат

22.08.2025 ТольяттиАдрес: Самарская область, село Ягодное, Производственный проезд 14
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

Преимущества:

Нет никаких.

Недостатки:

Пришел на собеседование 9 июня 2025 года. На собеседовании оговорил с Кучерявенко С.С., что работать буду официально. Со слов Кучерявенко, он очень приветствовал официальное трудоустройство и выплаты заработной платы при официальном трудоустройстве были обещаны точно в срок. Также была оговорена оплата труда (500 рублей в час), возмещение затрат на проезд и обеспечение спецодеждой. Документы для официального трудоустройства предоставил, но вот тут началось самое интересное. Официально этот горе-работодатель меня не устроил. Выплаты зарплаты за июнь выдавал через снабженца и бухгалтера, да и то частями. На поставленные вопросы о официальном трудоустройстве отмалчивался и нёс какой-то бред. Ставит себя по отношению к работникам чуть ли не королём или богом. Мне надоело терпеть его хамство и тупой бред, и 5 августа 2025 года я, поругавшись с ним, ушёл. Этот Кучерявенко до сих пор со мной не рассчитался за июнь, июль и один день августа. Затраты на проезд с работы и на работу не оплатил. Каждый день я тратил по 230 рублей туда и обратно. Его цех находится в Ягодном, Самарская область, Производственный проезд 14. Нашёл о его бурной деятельности информацию. Если кому интересно, то сайт называется Proverka.ai. Там все его судебные дела. Если не хотите, чтобы вас обманули по зарплате, не идите работать к этому Кучерявенко.

Оценка атмосферы в коллективе

2

Какая ставка за час в ООО "ВОЯЖ"? ₽ 500

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 907

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.03.2017 Ростов-на-Дону
    Подставной директор [К.] а реальные хозяева [Ч.] [Е.] [Н.] и [Ч.] [В.] [В.] Черная заработная плата с задержкой до полугода. Множество фирм которыми владеют и банкротят. К работникам свино-барское отношение. Зарплата дается как одолжение, а отпускные по настроению. Сплошной обман. Огромная текучесть. Многим не выплачена зарплата, особенно работникам Сад Базы, где находится завод по производству соков и лимонадов. Зато заботятся о своем благосостоянии- инфинити, дочке куплен новый мерседес, двухэтажный дом на Иловайской (инфа для тех кто их ищет) Далее →
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →