Самокат: Малая зарплата убивает мотивацию.

04.06.2025 Таганрог
Работаю я в городе Таганроге (провинциальный городок на 200к+ населения в Ростовской области).
Работал небольшой промежуток времени летом около двух месяцев на своем велосипеде, но в связи с учебой оставил это дело.
При поиске работы впечатлили обещания ЗП 100к в месяц, я понимал, что для реализации такой ЗП нужно тратить много времени, но не настолько много, как ожидалось. Объясню: за час работы платят 90 р + 30 р за каждый заказ, в среднем в час на курьера нагрузка в 3−4 заказа. То есть, проведя легкие математические манипуляции, можно прийти к выводу, что тебе надо работать по 16 часов каждый день в месяце, и я видел ребят, которые так работают, но никак как киборгами у меня язык не поворачивается их назвать.
Так вот, на момент написания я работаю тут снова уже полтора месяца и что я могу сказать: организация и вся экосистема заказов от ЦФЗ (центр формирования заказов) до клиента налажена хорошо. Приложение для работы неплохое, НО периодически сбоит. Команда у меня всегда была хорошая и в целом работа кажется нормальной, НО предельно маленькая зарплата убивает всю мотивацию работать, тебе могут выставлять смены всего по четыре часа, когда доступность стоит 8−12 и по итогу ты получаешь совсем смешные деньги. На мой взгляд, хорошие условия работы это, безусловно, круто, но с такой зарплатой вряд ли можно кого-то завлечь надолго.

Какая ставка за час в Самокат? ₽ 90

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 62810

 

Комментарии (1)

Спасибо, что поделились впечатлениями!
Хотим уточнить, что подтверждение слотов зависит от вашего рейтинга, который формируем из следующих факторов:
— необходимо планировать график на 14 дней вперёд;
— не отменять и выходить на ранее подтверждённые смены;
— не опаздывать на начало рабочего дня.
Если на текущий момент он низкий, то всегда можете обратиться к координатору за дополнительными сменами в ближайших даркстор. Это позитивно повлияет на рейтинг и поможет получать подтверждение больших смен.

Что касается уровня зарплаты, на текущий момент мы постоянно пересматриваем размер оплаты, учитывая множество факторов. На протяжения года переходим в летний и зимний режим работы и устанавливаем ставки в связи с погодными условиями, нагрузкой и мониторингом уровня дохода, который проводим на еженедельной основе.
Добавим, что акции и надбавки имеют непостоянный характер, но всегда стараемся следить за их актуальностью. О всех действующих бонусах можно узнать у компаний-партнёров. Они обновляют информацию на регулярной основе, поэтому просим следить за новостями.
Также отметим, что начали вводить новую систему мотивации. Помимо надбавок за часы и заказы можно будет получать оплату за вес. Где узнать все подробности написали выше

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.03.2022 Таганрогтоваровед👍5
    Неделю проходила собеседования, два по телефону, один по видеосвязи, сказали, что день на раздумье и сообщат о своём решении. В итоге просто отморозились. Да, понимаю, компания большая, времени ни у кого нет, но в чем проблема просто позвонить и отказать в работе, это максимум 2 минуты займёт. Я не понимаю такого отношения. Далее →
  • 04.12.2025 Нижний Новгородсборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На стажировке до меня никому не было дела. Администратор сидела с недовольным лицом, кричала по телефону с мужем. Пришедшая первой сборщица тоже не проявила интереса ко мне, обратили внимание, когда я сама начала задавать вопросы и просить мне всё показать. Первые два часа ходила со сборщицей по складу, помогала собирать товары, со скоростью и пониманием, где что лежит, всё было в порядке. Пришла вторая сборщица, она прямым текстом сказала, что мешать ей не надо, потом администратор сказала нам поделить заказы, она собирает сверху, я снизу. При этом скан-кольцо мне не дали, сказав, что рано. Типа просто собери и принеси, а она пропикает. Я сделала так, после чего вторая сборщица принесла те же заказы, только собранные ею. На мой вопрос, почему так, ведь мы же договорились, и это двойная работа, а мне ещё и разбирать теперь, администратор сказала, что поговорит с той сборщицей. Однако та сделала вид, что чего-то не поняла. После неё пришла третья сборщица, она была впервые после стажировки. По несколько минут рассматривала этикетки, за неё я собрала 3−4 заказа, принесла ей их просто, чтобы она пропикала. Далее пришли новенькие на стажировку, был уже вечер. Администратор ушла куда-то... Далее →