Обувьград: Нарушения трудовых норм и обман сотрудников.
Не рекомендую магазин Обувьград в городе Тамбов для трудоустройства. Директор т.о.а. бессовестная обманщица и хамка, довела до коллективного увольнения с 27 марта по 18 апреля 2025 года четверых сотрудников. Не выдавала на руки договоры в течение всего времени работы. После увольнения выдала договоры с подписью от своей руки, а не от самого ИП. Выносила за пределы магазина подарочные сертификаты неизвестного номинала, в неизвестном количестве. Свидетелями являются продавцы магазина. Впоследствии ревизии неправомерно повесила штраф за недостачу сертификата на сотрудников, заставив оплатить не стоимость самого сертификата, а его номинал в 5000 р. В чей карман пошли эти средства, непонятно. Также при увольнении директор т.о.а. обманула сотрудников на выплату денежных средств, начисляемых по системе KPI за выполнение личного плана, а также на выплату отпускных. Всячески препятствовала в связи с высшим руководством, прятала номера телефонов бухгалтерии, менеджеров и индивидуального предпринимателя. Очень грубо разговаривает с сотрудниками магазина, подводила к увольнению и угрожала. Есть масса аудиозаписей тому подтверждение. Заставляла забирать домой модели обуви старых коллекций, желтевших и выгоревших, стирать и красить за собственный счет. Впоследствии в торговом зале продавались б/у модели, прошедшие ремонт и стирку в машинке.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПостоянная занятость Далее →✗ Недостаткис приходом логиста Инговатовой в Жердевское ПУ, работа у наёмного транспорта усложнилась по расходам и по нервам. В 2024 году она пришла на должность логиста, незнающая отличия в автомобилях, непонимающая сколько автомобилей надо ставить на конкретное расстояние чтобы комбайны не простаивали, ещё и начала свою деятельность с хамства и ругательств. Если начинаешь ставить на место, разговор один-не устраивает сдать оборудование! Расценки на перевозку снизили, индексацию по топливу отменили. Ну сезон 24 года кое как закончили, заработав копейки за адский труд по пояс в грязи. «Своим» обеспечила работу по асфальту на дальние расстояния, с БИО на Калач с моей достаточно хорошо оплачивалась. В новом сезоне 2025 года её поставили на должность главного регионального руководителя транспортной логистики, и тут началось! Предыдущих руководителей не было не слышно по группам в отделениях, эта писала и говорила больше чем все вместе взятые логисты отделений-не исключая хамство и угрозы. Не зависимо от возраста она могла сказать человеку всё что угодно, оскорбив тем самым возраст и годы безупречной выработки накопленных опытом. Расценки так же были снижены и также без индексации по топливу. У нас были неблагоприятные условия (если грязь и большое количества снега) оплата плюс 20%,в доказательство заставляла... Далее →

