Fitness SHOCK: Плохое обращение с сотрудниками
Хочу оставить отзыв, чтобы вы знали о предприятии, куда хотите устроиться. Fitness SHOCK — отвратительная организация, несколько лет они так работают, набирают людей. Люди, когда понимают, что отношение отвратительное, то бегут оттуда. У Fitness SHOCK они набирают людей, когда у них падают продажи. Они увольняют по соглашению сторон, инициируют со своей стороны, просто убирают людей. Остальные работают с такой же нормой, но с меньшим количеством людей. Когда приходите попробовать, вам не говорят, что вы будете выполнять работу, которую должны выполнять мужчины (ребят не хватает). А также мастерицы своих приближённых девушек не ставят на такие сложные, которые предназначены для ребят, своих, а ставят одних и тех же. Когда им говоришь, почему я постоянно стою на сложной операции, что некоторые приближённые не стоят вообще. Не нравится, что ты высказываешься, паши и молчи. Говорят «мы семья», а когда работаете, вас фотографируют и жалуются на вас начальникам смены и производства. Постоянно на линии орёт мастер-турчанка смены Г, и своих не ставит на сложные операции, а начальник смены постоянно поддерживает мастериц. Ничего не докажешь, поставили тебя, мол вот и паши. Кто-то стоит полегче на операциях, а ты будешь стоять на сложных и через смену.
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько по предоставленным бумагам большие бонусы. Далее →✗ НедостаткиОбман по заработной плате. Согласовываешь и подписываешь внутренний документ по зарплате и твоей мотивации, к концу месяца твою зарплату урезают.Планы выстраиваются, чтобы не платить бонусную часть. Когда предоставляешь аналитику выполнения предыдущих планов с недовыполнением 30−40%, тебя никто не хочет слышать, никакого объективного ответа ты не получаешь. Одни лозунги без конкретики. Большая текучка всего персонала. Не веришь — приходи сам, посмотри. Далее →