Улыбка Радуги: Отсутствие защиты, подрыв доверия к руководству.

Удобное место отдыха

Начнём с того, что нет ни охраны, ни антикражных ворот. Но с продавца требуют следить за воришками, и не важно, один ты в смене и куча народа, или акция. Мало обучения для директоров — буквально кидают и сам обучайся. Необоснованное урезание часов, хотя после нового года, конечно, меньше выручка, и это логично. А от количества часов зависит зарплата, и можно в 2025 году получать 22 тысячи при полной занятости. Оплата уборки полов вообще песня: можешь убираться, но могут и не оплатить вовсе. И 4000 на месяц за уборку на троих сотрудников — позор. Далее переходим к территориальным менеджерам, которых непонятно по какому принципу набирают. Первый вообще смотрел только на чистоту и вообще ни в чём другом разбираться не хотел, когда спрашивали по проблемам магазина — только кивал головой, что заявка сделана, ждите. Так и ушёл с места, не закрыв нормально заявку. Когда нашли нового ТМ, который вообще из сферы общепита, стало ещё хуже, плюс сменился сотрудник службы безопасности. Новый ТМ не поддерживала сотрудников, а старалась только ради показателей. Ну и когда новая ТМ только пришла и сказала, что нужно менять весь штат, магазин было вообще прелестно. Как только ТМ и сотрудник службы безопасности вроде как наотучились, они решили наводить свои порядки. Правонарушение со стороны сотрудника службы безопасности, что он просто решил проверить, сколько сотрудник получает зарплаты и потребовал показать приложение Сбербанка и открыть его. У нас сотрудник службы безопасности теперь налоговая? Что лезет в персональные данные сотрудника. Всё это было проигнорировано ТМ, и ТМ даже поддержала действия сотрудника службы безопасности. Итог — коллектив полностью решил уволиться. Но не тут-то было — нас всех решили задержать ещё на несколько дней по причине, якобы, в эти дни увольнять нельзя, хотя не уверена, что это законно. И даже в день увольнения что-то химичили и не могли спокойно принять бумаги по бизнес-процессу. Итог — нас всё же смогли уволить на следующий день. В этой компании не ценят сотрудников и не заботятся о них. А лишь пытаются сэкономить, и даже на клининге. Апофеозом стало то, что прямо на рабочую почту пришло: мы не хотим оплачивать клининг, и справляйтесь сами. Даже коврик, который зимой отдавали в химчистку, решили скинуть на рядовых сотрудников и чтобы мы его чистили бесплатно. Уважаемые руководители «Улыбка радуги», если вы хотели нанимать уборщиц и дворников вашего магазина и постоянно экономить на сотрудниках, то нужно бы указывать это в вакансии! Не устраивайтесь в этот магазин, только здоровье потеряете и куча недовольства от руководства, которое не понимает, что рабство уже давно отменено.