ООО Ватерком: Плохая атмосфера и унижения.

Что нравится

Платили вовремя зарплату, давали премию в конце года. Было место для обеда, а также чай, кофе, сахар, молоко и т.д. В помещениях приятный ремонт и даже есть парковка. Из-за того, какая система работы, ты можешь всему обучиться, у тебя нет выбора, ты должен уметь всё, все должности должен уметь закрывать.

Что можно улучшить

Поднятие зарплаты нужно вымаливать и унижаться, а также доказывать, что ты действительно хорошо работаешь. Работать приходится и после работы, это считается нормой. Унижения от начальства и обесценивание тебя и твоей работы. Ты работаешь в режиме нон-стоп и всё равно всегда виноват. А если случится так, что компания по какой-то причине окажется в пролете (что бывает часто), то виноват будешь точно ты, и тебя прилюдно унизят. Даже если ты уйдешь из компании, то ещё долго время тебя в спину будут поливать помоями и винить во всем. Директоров на квадратный метр больше, чем сотрудников. Унижение и кнут — это норма. Основное правило — надо на всём сэкономить, потом всех вокруг обвинить в этом и сказать, что клиент дурак. Никакого анализа ситуации, дальше в таком же режиме работают.

Расположение офиса ужасное, без машины не добраться, автобусы ходят плохо, а дороги оставляют желать лучшего. Всё это разлагает коллектив, постоянно витает атмосфера ненависти и призрения. Но многих объединяет неприязнь к начальству, сильно это сплачивает. Из-за того, какая система работы, ты можешь всему обучиться, у тебя нет выбора, ты должен уметь всё, ты не можешь ни на кого положиться. Кто-нибудь да присвоит твою идею себе. А ещё никто не будет заниматься твоим обучением, если у тебя нет опыта работы, почти сразу скажут, что ты некомпетентный сотрудник и плохо работаешь.

Отпуск иногда можно не планировать, есть шанс, что тебя никто и никуда не отпустит, так как что-то срочное есть. Даже на один день нельзя. Ты тут совсем ничего не решаешь, даже в твоей прямой работе руководству виднее, они всё поменяют, так как им лучше знать и так дешевле, зачем переплачивать. А потом ты будешь виноват, если что-то пойдёт не так. Если ты всё-таки ушёл или тебя вынудили уйти, и ты пытаешься найти другую работу, и новый работодатель решил позвонить, чтобы узнать о тебе что-то, то не сомневайтесь, что директор сделает всё, чтобы вы эту работу не получили. Он расскажет такие небылицы о том, какой вы ленивый и ужасный сотрудник. А также будьте уверены, что здесь вы потеряете своё здоровье из-за нервов, но зато, пройдя эту школу, вы станете человеком, который больше не реагирует ни на что, всё становится ерундой.

Итого, можно улучшить: офис, начальство, атмосферу в коллективе, расположение офиса, систему работы и подход к выполнению работы. Есть и то, в чем ты можешь быть уверен, что тебя унизят, обесценят и во всём обвинят, а значит и лишат премии. В этой области очень даже надёжный работодатель. К сожалению, они забывают, что рыба гниёт с головы. Как только изменится начальство, есть шанс улучшений. Хотя смотря кто будет начальством…