Берлин-Хеми/Менарини: Высокая текучка и плохое отношение сотрудников руководством
Не следят по геолокации.
Недостатки:Зарплата серая. Текучка сотрудников каждые 3 месяца, и из-за этого аптеки отрицательно относятся к новым людям.
Заставляют брать соглашение у врачей на обработку их данных, не все хотят!
Постоянные тайные аудиты и двойные визиты.
На ДВ менеджеры, такие как и.с.п., видят себя крайне грубо, оскорбляют, унижают, доводят до слёз!
Коллектив в г. Уфа отрицательно относится к своим сотрудникам, никакой помощи или поддержки.
По визитам к врачам и аптекам часто ходят два разных сотрудника, и врачи сильно удивляются.
Количество визитов большое, а качество низкое.
Чтобы что-то улучшить в этой гнилой компании, надо менять таких стариков, как и.с.п. и в.с.п.!
-
Недостатки: во-первых, Вы будете постоянно нарушать Федеральный закон №323 от 21.11.2011, и подставлять врачей своими визитами под серьёзные санкции со стороны руководства поликлиникой (больницы, аптечного пункта). Благодаря Вам люди рискуют лишиться работы, либо как минимум в лучшем случае квартальной премии. За что Вас будут люто ненавидеть как сами врачи, так и их пациенты- потому, что как правило вам придётся проникать в кабинет врача без очереди, лепеча при этом: «Мне только спросить» Во-вторых: Ваше руководство будет драть вас как [С.] кОзу, за низкие показатели, невысокие продажи, за холод в декабре и за жару в июне))) А Вы будете это просто глотать, поскольку место денежное (см. достоинства наверху), но вот с самооценкой у вас будут прям проблемы через 2−3 года. Дай бог Вам сохранить себя и не двинуться кукушкой на почве денег. И в третьих. У вас будет на 200% ненормированный рабочий день, со всеми вытекающими. Вы будете приезжать домой, а потом ещё 2 часа сидеть за отчётами и почтой, рассылая отчёты и записки. В общем, деньги в этой компании даются ОЧЕНЬ непросто, несмотря на все плюсы указанные выше.... Далее →
-
Медицинский представитель плюсы: Спасибо большое руководству компании за отличный тренинг в Завидо! Гостиница супер! Организация мероприятия супер! Галаужин как всегда на высоте! Обучение по существу! Большое спасибо руководству компании за обучение и отдых! ЧТО МОЖНО улучшить: Посоветовал бы руководству уделить большое внимание на некоторых сотрудников компании! Отвратительное поведение, неуважение к лицу компании проявляют некоторые сотрудники, особо выделилась [А.] [Е.] Во время галаужина и после него липнет на мужиков! Пила шампанское до утра, бегала с истерическим смехом из номера в номер (не даёт уснуть) заходит по номерам к мужикам! Ужасное поведение [А.] Елены-старшого медпреда компании выставляет других девушек в плохом свете! Надо свою жизнь устраивать в другом месте! А то и в сауне и каждый вечер пьянка веселье от этой сотрудницы! Думаю руководство обратит на неё внимание! Далее →

