ИП Ульви Аманов, ООО "Рестобар": Проблемы с задержками зарплаты и официальным трудоустройством
Коммунистическая 80, рестобар «LaLuna» (ИП У.А., ООО «Рестобар»). Уникальное место!
Всего за месяц/два работы там любой сотрудник получит: полное отсутствие финансовой стабильности благодаря постоянным задержкам ЗП (денег нет, но вы держитесь). Косые взгляды владельца в случае вопросов об официальном трудоустройстве (в штате около 15 человек, трудоустроен всего один — повар В.). Периодические истерики директора по поводу любой мелочи (но я же тоже хочу шоколадку!).
Однако бонус: устроившись в зал, вы освоите сразу несколько профессий, ибо хост отсутствует, поэтому отвечать на звонки и встречать гостей приходится официантам или барменам. Кстати, периодически возникают проблемы с посудомойщицами, в связи с чем маникюр девочкам лучше не делать.
Расчет сотрудников после увольнения? Ахаха! Директору будет либо глубоко положить на вас, либо он решит вам ещё показать!
Чтоб все понимали ситуацию, владелец «ЛаЛуны» умудрился кинуть даже админа нескольких общепитовских групп (серьёзно, тупо не заплатил 300р за размещение объявлений), из-за чего был удалён оттуда с позором.
В общем и целом крайне не рекомендую выходить туда при условии НЕ ежедневных оплат, а лучше — ну его, этот рестобар, нафиг..
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
