ООО УК Эльга Уголь: Срыв сроков и пустые обещания
Осторожно! Откликнулся на вакансию, прошёл медкомиссию, предоставил справку об отсутствии судимости, в общем, выполнил все требования. А дальше сказали ждите, переносили примерное время заезда, обещали дать конкретику, потом ещё раз обещали и так прошло 2 месяца. 2 месяца! Не то в резерв так формируют, не то ещё какая-то муть, но у людей кредиты, семьи, свои планы. Нет, не говорят: извини, нет потребности, просто кормят обещаниями. Решил больше не ждать, смотрю, опять висит эта вакансия! Эльга, требуется машинист экскаватора. Будьте бдительны, учите этот опыт, не ждите их, а лучше не связывайтесь. Удачи вам, коллеги!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Усть-илимске (7 отзывов) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Усть-илимске (2 отзыва) →
- Работа в Усть-илимске (103 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Контора называется Сила Сибири, она же Атлант. Генеральный директор Т. Н. Зарплату не платят, задерживают на три месяца, обещают то завтра, то послезавтра. Запчастей нет, снимаешь старые, моешь и ставишь. За всё штрафуют, полный бардак. Чтобы взять ветошь, нужно через механика, перчатки тоже через механика. В общем, если позвонить по телефону, они поют красиво, а на самом деле, когда народ приезжает, сразу уезжают домой. Не суйтесь туда. Фирма находится в городе Усть-Илимск и Янталь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
