ООО Анель: Кидает на деньги
В данной Организации нет никаких преимуществ.
Недостатки:Оценочная компания Анель. Нашла данную работу по объявлению. Собеседование было в кафе в Твери. Вышла на работу в офис, расположенный в г. Тверь в ТЦ Геофизика на Чайковского, 28. Работодатель в лице Гончаровой Т. В. сказала, что первый месяц работать без оформления. В офисе работала одна. Месяц прошел, и в понедельник следующего месяца прихожу на работу, а офис закрыт. Арендаторы сказали, что больше офис не снимают. В итоге за месяц работы мне не заплатили. Так как выплата в данной организации происходит раз в месяц. В итоге Гончарова не заплатила мне зарплату за месяц. Ещё и офис закрыт. По телефону не отвечает. Спустя две недели увидела новое объявление от данной организации Анель. Гончарова Т. В. руководитель этой конторы из Долгопрудного решила открыть новый офис, расположенный по адресу в Твери, ул. Желябова, 32. Благополучно ищет сотрудника, который будет работать еще месяц бесплатно. Потому что, как сказала Гончарова, первый месяц неофициально работать. Не рекомендую данную организацию к работе. Не советую работать у данной аферистки месяц бесплатно. Потому что, отработав месяц, вам не заплатят, и ещё она в этом офисе больше не появится. Будете спрашивать свою зарплату у арендатора помещения. Гончарова Т. В. меняет каждый месяц офис в г. Тверь, используя новых сотрудников для работы, чтобы работали на неё бесплатно. Такого в Твери ещё не было. Чтобы людей кидали на заработанные деньги. Каждый месяц менять офис и кидать людей на деньги. Не рекомендую данную организацию для работы.
- 👉 Работа в АНЕЛЬ в Твери (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АНЕЛЬ ведущим менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Твери (50 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Твери (5 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим менеджером по продажам в Твери (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Твери (1162 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОбратились за оценкой недвижимости. Работа проведена была плохо, банк даже не принял и не понял как можно было дать оценку одну, а в заключении указать другое. Переделывать не стали. Руководитель не «гибкая», говорить с ней тяжело, не понимающая, упёртая. Очень пожалели, что обратились к ним. Фотограф какой-то незаинтересованный, сказал временно подрабатывает. Никому не рекомендую, вас здесь не услышат. Полнейший непрофессионализм сотрудников в компании. Обходите это место стороной. Далее →✗ НедостаткиОбратились за оценкой недвижимости. Работа проведена была плохо, банк даже не принял и не понял, как можно было дать оценку одну, а в заключении указать другое. Переделывать не стали. Руководитель не «гибкая», говорить с ней тяжело, не понимающая, упёртая. Очень пожалели, что обратились к ним. Фотограф какой-то незаинтересованный, сказал, что временно подрабатывает. Никому не рекомендую, вас здесь не услышат. Полнейший непрофессионализм сотрудников в компании. Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →