Sunlight: Проблемы с обучением и руководством.

Обычно я не пишу отзывы. Считаю, что везде свои нюансы, и не стоит выносить сор из избы. Но после стажировки в одном из магазинов решила, что промолчать будет даже неправильно.
Пришла на стажировку с нормальным настроем: хотела работать и заработать. Бренд крупный, ожидания были соответствующие. По факту — сплошное разочарование.
Во-первых, с первого дня бросили без обучения, без наставника, без понимания, зачем ты тут.
Обращаться к директору или заму крайне сложно, не угадаешь, то ли тебе скажут, что делать, то ли пошлют, желательно вслух, чтобы слышал весь магазин. На любое уточнение — либо раздражение, либо сарказм. Ощущение того, что ты лишний с первого дня.
Во-вторых, атмосфера. Директор курит без остановки, чаще всего на складе. Зашла туда попросить помощи — сначала думала показалось. Нет, здесь это норма. При этом замечания не воспринимаются — если не нравится, увольняйся.
Общение с сотрудниками тоже отдельная тема, если ты не подружка, с которой директор пьет кофе и обсуждает жизнь, то тебя либо просто гоняют без объяснений, либо игнорируют.
График отдельная тема, тебе могут поменять часы, снять выходной или поставить дополнительный, спланировать ничего не получается, просто ставят перед фактом, хотели вывести в ночь после дневной смены, с трудом смогла объяснить, что так не делается.
Я ушла не сразу, надеялась на что-то лучшее, сейчас не жалею о своём решении. Всё это — при том, что Санлайт позиционирует себя как серьёзный работодатель. На деле внутри магазин живёт по каким-то своим, совсем не профессиональным законам. Опыта никакого, только осадок. То, что происходит внутри, просто позор для компании с таким именем.