D&D GROUP: Обман при трудоустройстве
Преимуществ нет.
Недостатки:Крайне неприятная атмосфера работы. Установленный приоритет фотографа над оператором, заведомо невыполнимые и алогичные требования, требуют полный пакет документов для трудоустройства, но официально не трудоустраивают (отдела кадров как такового нет, есть «кадровик на удалёнке»), зарплату выплачивают в конверте… И чтобы её получить, нужно «создать задачу» в их корпоративном приложении с указанием времени получения и ехать к чёрту на рога в какую-то промзону, где располагается даже не бухгалтерия, а непонятно, что вообще.
Высокая текучка кадров, постоянная необходимость подмены кого-то и т.д. и т.п. Не тратьте время и нервы.
- 👉 Работа в D&D GROUP в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в D&D GROUP видеооператором? →
- 👉 Отзывы о работе видеооператором в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию фотографа на выписку, г. Одинцово. Дальше холодных ответов от HR-менеджера на hh.ru не дошло. Указала, что имеется из фототехники, а конкретно фотоаппарат и портретник, и что нужно конкретно им, я могу докупить (вспышка, которая моя, им не подходит, и объектив тоже). Хотя указано, что нужен портретник (конкретно не пишут). Сказали, что перезвонят. Не перезвонили. Мутные ребята, думаю, в работе тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не довелось их узнать… Далее →✗ НедостаткиРуководство компании приняло решение взять меня в качестве фотографа, предложило стажировку, но при этом попросили предоставить документ о расторжении трудовых отношений от предыдущего работодателя-конкурирующей компании. Сделала, предоставила. Оформила медкнижку за свои деньги (с расчетом, что компания возместит расходы), простажировалась 2 дня, потратив время и деньги на дорогу (3 часа в одну сторону)…После чего на 2-й день стажировки мне написали письмо с отказом, мотивировав тем, что штат набран, мне просто не хватило места! На мой взгляд, это неадекватное решение, которое характеризует сотрудников этой конторы с очень плохой стороны! Очень некрасиво с их стороны так «кидать» людей… Для себя приняла решение, что о недобросовестных работодателях обязательно должны знать другие новички, пришедшие работать у них! Всегда сначала думайте о себе, прежде чем соглашаться на их условия! Что касается стажировки: ни о чем, за эти 2 дня я столько в телефоне не сидела, сколько сидела с ними, ожидая клиентов… Практики как таковой я не ощутила, считаю бесполезной тратой времени их стажировки! Далее →