ДиСтудиа 57: Массовые увольнения и плохая организация работы.

Интересные заказы, молодой коллектив

Хочу поделиться впечатлением о работе в Studio 57.

• Что поразило сразу, это массовые увольнения сотрудников в первую неделю работы, спойлер — дальше стало только хуже (это касается всех отделов организации, не считая верхушки, конечно же).

• Под гибким графиком скрывается ненормированный рабочий день, ты должен любой ценой закрыть «свой» проект, даже если тебе его дали под конец дня. Это прописано в их буке и не является переработкой (тебе не заплатят, а если пообещают, что заплатят, директор сделает вид, что это прошло мимо него). Краем стал момент с массовой невыплатой таких переработок, всех, кто ходил просить своё, по итогу уволили.

• Забавный факт, что нельзя разглашать свою з/п, наверное, потому что такое стыдно говорить. Неконкурентная заработная плата. Если хочешь повысить свою з/п, существует ряд грейдов, которые ты должен пройти, и вроде бы идея хорошая. Но по факту это работает против тебя. Например, ты подходишь по всем параметрам на сеньора, но такому параметру, как софт скилл (помощь коллегам, улыбка на лице и т.д.) ты не соответствуешь — тебе не повысят з/п. И такого г*вна там куча, хотя как специалист ты можешь быть хорошим.

• Что касаемо самой работы, могу сказать, что она крайне плохо организована. Визуализатор получает ТЗ — а именно, тебя добавляют в чат, в котором все файлы от заказчика (на любом языке, английский — это если повезет) и ты сам с этим колупаешься. Если непонятно, по идее, ты можешь попросить помощи у проджект-менеджера, который, как и ты, тоже нихрена не понимает, и ты делаешь как попало.

Существует чат визов, в который ты скидываешь итоговый вариант работы, затем получаешь ряд внутренних правок от арт-директора, и после их внесения следует отправка заказчику. Фан факт, моя работа была уже отправлена заказчику, но внутренние правки пришли уже потом, после их внесения, мы повторно отправили визы уже с правками от арт-директора, затем получили фразу от заказчика: «верните всё как было». Это к тому, что твоё рабочее время расходуют на совершенно ненужную работу. Я промолчу, что часть сотрудников задействована на построение базовой геометрии в 3dsMax, а именно коробки якобы под твои интерьеры и экстерьеры, которые всё равно приходится переделывать.

• Увольняют тут тоже интересно. В один день арт-директор вызывает тебя в переговорку и уже держит листик с заявлением. Если не подпишешь, будешь либо работать за копейки, которые указаны в контракте, либо дадут плохую характеристику, что потом фиг куда возьмут. Причина увольнения толком не объясняется.

Подытожим, крайне не рекомендую это место, если не хотите заработать дергающийся глаз и полное выгорание.