AdConversion: Бессмысленный тест и отказ без объяснений
Пообщался с эйчаром, назначили второй этап. О себе пришлось напоминать, но через неделю сделали и второй этап собеса.
На втором этапе все тоже здорово, хорошее общение, в конце спросили про тестовое, сразу же уточнив что оно будет адекватное и не на пол дня. Сказал — да, если не на полдня — без проблем. Закончили общение на хорошей ноте.
Недостатки:Казалось бы, все хорошо, но тут мне на следующий день прилетает огромная дура в виде тестового, которое можно делать и 8 часов подряд.
Чтобы был примерно понятен объем — только первый пункт заключается в разборе грязного семантического ядра на 2000 запросов (выписать стоп-слова, сделать кластеры, определить наиболее важные ключи из выборки). Любой СЕОшник сразу может понять, что один этот пункт уже не на час. Ну, думаю, ладно, окей. Все по созвону было хорошо, сделаю большую часть пунктов, покажу, что я круто разбираюсь. Потратил 3 часа времени, сделал 3 пункта из 4 подробно, отправил в тот же день через те же самые 3 часа ровно свой тест с пометками и пояснениями, почему не сделал 4 пункт.
На следующий день прислали очевидно сгенерированный нейронкой ответ об отказе (роботный ответ с корректировкой человека). Аргументация: вы крутой специалист, очень круто и подробно расписаны первые 3 пункта, вы превзошли там все ожидания, но вы подробно ответили лишь на 3 вопроса из 4, и не дали ответ на последний вопрос, сославшись на нехватку времени, что говорит о том, что вы НЕ умеете расставлять приоритеты при выполнении задач, что важно для работы в агентстве (у меня при этом 7 лет агентского опыта).
Т.е. эти кролики втупую скормили мою работу чату джитипи, и он за них подумал, подхожу я им или нет. При этом они положили болт на хорошо прошедшие живые собесы, свое обещание о небольшом тестовом (а не о громадной дуре) и на мои комментарии, почему я не сделал тестовое полностью.
Просто не передать, как у меня всполыхнуло в заднице от прочтения такого отказа. Вакансия, между тем, в тот же день уже была закрыта — я не знаю, нашли ли они кого-то или же просто решили никого не нанимать, но почти уверен, что второе, т.к. причина для отказа мне была очевидно слабая, и уже на созвоне они рассказывали, что проекты у них долгое время никто не вел и вроде как они сейчас тоже не уверены, что им нужен человек. Просто потратили мое время вникуда по приколу.
Если вы спец и наткнулись на эту компанию — настаивайте только на платном тестовом или не делайте вовсе, эти люди вашего времени не стоят.
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо пишут, а по факту: работаешь 6 дней в неделю по 9−12ч. Далее →✗ НедостаткиОсновные недостатки данного предпринимателя это: неквалифицированные работники, опасная работа, связанная с жизнью и риском для здоровья. Все неофициально, работа во Владимирской области. Зарплату вовремя не платят. Повезет, если вы приедете обратно своим ходом. Данный предприниматель не прямой работодатель, он является поставщиком живой силы. Работодатель завлекает работой, обещает хорошую зарплату, в течение месяца дают на еду в районе 10 тыс. По факту это все, что вы получаете, остальное — пока все не сделаете. В большинстве случаев народ уходил после первой зарплаты или аванса. Схема проста: ушли, не заплатив никому. Придут другие на тот же [censored]. Далее →

