AdConversion: Бессмысленный тест и отказ без объяснений
Пообщался с эйчаром, назначили второй этап. О себе пришлось напоминать, но через неделю сделали и второй этап собеса.
На втором этапе все тоже здорово, хорошее общение, в конце спросили про тестовое, сразу же уточнив что оно будет адекватное и не на пол дня. Сказал — да, если не на полдня — без проблем. Закончили общение на хорошей ноте.
Недостатки:Казалось бы, все хорошо, но тут мне на следующий день прилетает огромная дура в виде тестового, которое можно делать и 8 часов подряд.
Чтобы был примерно понятен объем — только первый пункт заключается в разборе грязного семантического ядра на 2000 запросов (выписать стоп-слова, сделать кластеры, определить наиболее важные ключи из выборки). Любой СЕОшник сразу может понять, что один этот пункт уже не на час. Ну, думаю, ладно, окей. Все по созвону было хорошо, сделаю большую часть пунктов, покажу, что я круто разбираюсь. Потратил 3 часа времени, сделал 3 пункта из 4 подробно, отправил в тот же день через те же самые 3 часа ровно свой тест с пометками и пояснениями, почему не сделал 4 пункт.
На следующий день прислали очевидно сгенерированный нейронкой ответ об отказе (роботный ответ с корректировкой человека). Аргументация: вы крутой специалист, очень круто и подробно расписаны первые 3 пункта, вы превзошли там все ожидания, но вы подробно ответили лишь на 3 вопроса из 4, и не дали ответ на последний вопрос, сославшись на нехватку времени, что говорит о том, что вы НЕ умеете расставлять приоритеты при выполнении задач, что важно для работы в агентстве (у меня при этом 7 лет агентского опыта).
Т.е. эти кролики втупую скормили мою работу чату джитипи, и он за них подумал, подхожу я им или нет. При этом они положили болт на хорошо прошедшие живые собесы, свое обещание о небольшом тестовом (а не о громадной дуре) и на мои комментарии, почему я не сделал тестовое полностью.
Просто не передать, как у меня всполыхнуло в заднице от прочтения такого отказа. Вакансия, между тем, в тот же день уже была закрыта — я не знаю, нашли ли они кого-то или же просто решили никого не нанимать, но почти уверен, что второе, т.к. причина для отказа мне была очевидно слабая, и уже на созвоне они рассказывали, что проекты у них долгое время никто не вел и вроде как они сейчас тоже не уверены, что им нужен человек. Просто потратили мое время вникуда по приколу.
Если вы спец и наткнулись на эту компанию — настаивайте только на платном тестовом или не делайте вовсе, эти люди вашего времени не стоят.
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →