Квартет Вкусов: Тяжелые условия работы и высокая текучка

02.02.2026 Владивосток
Преимущества:

Официальное трудоустройство, белая зароботная плата, мед.комиссия

Недостатки:

Режим работы с 7.00 до 15.00 и с 15.00 до 24.00. Сотрудник в смену один, а задач много — ЭТО приемка товара, выкладка товара, обслуживание покупателей на кассе, замена ценников, ежедневная инвентаризация. Задач огромное количество и их нужно выполнить за смену, если не успел, то выговор. Не успеваешь часто, то такого сотрудника заставляют писать заявление по собственному. А успеть нереально. За день не присесть, бывает и туалет сходить некогда. Очень тяжелый режим работы. Текучка большая, сотрудники больше 2 месяцев не работают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 132

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2026 Владивосток
    На словах — привлекательные перспективы, на деле — изматывающий труд. Переработки стали нормой, физические нагрузки чрезмерны, а стресс — постоянным спутником. Вычитают с ЗП за кражи и недостачи. Текучка кадров сумасшедшая! Управленческие решения порой вызывают недоумение. Готовьтесь к тому, что работать придётся на износ. Далее →
  • 15.09.2025 Артем
    ✓ Преимущества
    Белая зп, все соц пакеты, оплачиваемый отпуск, больничные и тд. Лично мне повезло с коллективом и руководством, все объясняли и помогали. Отсутствуют штрафы и тд, все честно и прозрачно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватная нагрузка. На моем магазине очень большой поток покупателей — когда ты один на смене, невозможно успевать делать план работы: ту же инвентарку, а за её невыполнение вычитают из зп. Постоянное воровство, если какие-то пропажи ещё можно найти по камерам, то какие-нибудь батончики, жвачки и пакеты с кассы — нет. А за все недостачи товара платят сотрудники… так и выходит минимум минус пару тысяч из зарплаты за воровство других). Компания, видимо, экономит деньги, оставляя одного сотрудника на смену, других объяснений почему так не могу объяснить. Вечные переработки.. Далее →