NeuroCity: отзыв сотрудника

Постоянные задержки зарплаты и невыплата обещанных премий.

Небольшое производство расположено в том же помещении, что и сидят разработчики, из-за чего периодически приходится вдыхать пары клея или краски и слушать сверление, долбление и прочие звуки работы. Зато точно научишься концентрироваться.

Отношение к работникам у руководства как к расходному материалу. Очень низкие зарплаты у всех, включая лидов. Постоянная текучка кадров. Даже самого ценного сотрудника мотивируют только словами. Премии за переработку только в обещаниях.

Огромное количество некачественного кода на проектах. Сплошные костыли. Очень устаревший стек. Нет ни аналитиков, ни тестировщиков. Отсутствие желания руководства улучшаться в этих направлениях.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в NEUROCITY в Воронеже (10 отзывов) →

Работа в NEUROCITY: 16 отзывов →

Работа в Воронеже (4297 отзывов) →

Комментарии (1)

Чистая правда написана, так было, есть и будет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
NeuroCity
Воронеж | 30.03.2024

До сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой(уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение павла и евгения к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства...

neurocity
Воронеж | 10.11.2022

Бездарный опыт. Не верьте заказному отзыву, написанный, так называемым рекрутЁром. Задержки по заработной плате составляют месяц - полтора. Никакого карьерного роста и в помине нет, люди делятся на две категории. Первая категория - это люди без опыта, которые его получают, работая за копейки и впоследствии уходят работать за приличные деньги, в более успешную и перспективную компанию. Вторая кате...

neurocity
Воронеж | 08.11.2022

меня все устраивает ...