ЦЧ АПК: Неудовлетворительная организация работ, ненадлежащее состояние лестницы

03.06.2025 Воронеж

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования филиала «Центральный» ООО «ЦЧ АПК», находясь в мастерской Давыдовского отделения, поднимался по лестнице на законсервированный зерноочистительный комплекс для демонтажа установленных там прожекторов.

Пройдя примерно десять ступенек, не доходя трех ступенек до входа в зернокомплекс, работник наступил на деревянную ступеньку, она под ним сломалась, в результате чего произошло падение вниз с лестницы с высоты более 3х метров.

Должностными лицами Гострудинспекции завершено расследование несчастного случая, произошедшего с сотрудником ООО «ЦЧ АПК», основной вид деятельности которого выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур.

Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «Гострудинспекцией по итогам расследования несчастного случая установлено, что он произошел в результате неудовлетворительной организации производства работ, выразившиеся в том числе в части отсутствия контроля со стороны должностных лиц за  состоянием содержания территории, а именно ненадлежащее состояние лестницы которая ведет к входной группе  зерноочистительного комплекса, находящегося на консервации с недостаточным ограждением в части беспрепятственного входа работников».

По результатам расследования юридическое лицо привлечено к административной ответственности на общую сумму штрафов более 300 тысяч рублей.

Материалы расследования были направлены в ОСФР по Воронежской области для назначения соответствующих страховых выплат пострадавшему и направлены в следственный комитет для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 09.12.2025 ВоронежКладовщик👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    корпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →
    ✗ Недостатки
    Фактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →