ЦЧ АПК: Неудовлетворительная организация работ, ненадлежащее состояние лестницы

03.06.2025 Воронеж

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования филиала «Центральный» ООО «ЦЧ АПК», находясь в мастерской Давыдовского отделения, поднимался по лестнице на законсервированный зерноочистительный комплекс для демонтажа установленных там прожекторов.

Пройдя примерно десять ступенек, не доходя трех ступенек до входа в зернокомплекс, работник наступил на деревянную ступеньку, она под ним сломалась, в результате чего произошло падение вниз с лестницы с высоты более 3х метров.

Должностными лицами Гострудинспекции завершено расследование несчастного случая, произошедшего с сотрудником ООО «ЦЧ АПК», основной вид деятельности которого выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур.

Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «Гострудинспекцией по итогам расследования несчастного случая установлено, что он произошел в результате неудовлетворительной организации производства работ, выразившиеся в том числе в части отсутствия контроля со стороны должностных лиц за  состоянием содержания территории, а именно ненадлежащее состояние лестницы которая ведет к входной группе  зерноочистительного комплекса, находящегося на консервации с недостаточным ограждением в части беспрепятственного входа работников».

По результатам расследования юридическое лицо привлечено к административной ответственности на общую сумму штрафов более 300 тысяч рублей.

Материалы расследования были направлены в ОСФР по Воронежской области для назначения соответствующих страховых выплат пострадавшему и направлены в следственный комитет для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 19.04.2025 Воронежпродавец-консультант💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →